Менеджер по подбору персонала

Компания РОСМЕДТЕХ успешно работает на рынке HR и подбора персонала более 7 лет. За это время она зарекомендовала себя как надежный партнер в области рекрутинга, помогая организациям находить подходящих специалистов для различных профессий. В 2025 году компания расширила свои услуги, открыв новое направление, и теперь активно ищет целеустремленных сотрудников для работы в своих командах.

Ключевые факты:

• Основана более 7 лет назад
• Специализируется на подборе персонала
• Открыла новое направление в 2025 году
• Стремится к улучшению благосостояния людей на работе

В команде РОСМЕДТЕХ менеджер по подбору персонала отвечает за поиск и привлечение талантов для работы в удаленных объектах по вахтовому методу. Специалисты должны быть готовыми к постоянному взаимодействию с кандидатами, оценке их навыков и компетенций, а также сопровождению на всех этапах трудоустройства.

Команда ценит инициативность, креативный подход и готовность обучаться. Важно уметь работать с большим объёмом информации и быстро находить общий язык с различными людьми. Это отличная возможность для тех, кто хочет развиваться в HR-сфере и освоить современные инструменты подбора персонала.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск кандидатов на удаленные объекты с помощью различных каналов
• Подбор специалистов для дефицитных профессий, таких как механизация и инженерный состав
• Оценка компетенций и мотивации кандидатов
• Проведение телефонных переговоров с кандидатами
• Сопровождение кандидатов на всех этапах трудоустройства
• Ведение отчетности по подбору персонала

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• Работа в офисе компании
• Возможности для профессионального роста и развития
• Дружная команда и поддержка наставников
• Интересные задачи и реальные кейсы в сфере подбора персонала