0%соответствие
НИЖЕГОРОДСКИЙ ЗАВОД МЕТАЛЛОИЗДЕЛИЙ

Менеджер по подбору персонала

Кстово, улица 1 Мая, 115Полная занятость1–3 года

О компании

Нижегородский завод металлоизделий (НЗМИ) является одним из ведущих производителей комплектующих для систем вентиляции и кондиционирования в России. С 20-летним опытом на рынке, завод предлагает широкий ассортимент продукции для монтажей инженерных систем и активно развивает свои производственные возможности.

Ключевые факты:

  • Современное предприятие с площадями 20 000 м²
  • Полный цикл производства с использованием различных методов обработки металла
  • Штат сотрудников составляет около 100 человек

О вакансии

Команда НЗМИ ищет Менеджера по подбору персонала для поддержки процесса найма сотрудников в производственный и офисный отделы, а также для инженерно-технического персонала. Вы станете частью активной группы, занимающейся привлечением талантов и развитием HR-бренда компании.

Вам предстоит вести полный цикл подбора, начиная с формирования заявки от руководителей и заканчивая проведением собеседований и аналитику обратной связи. Также потребуется взаимодействовать с документами, связанными с кадровым делопроизводством, и консультировать сотрудников по кадровым вопросам.

На данной позиции вы будете разрабатывать различные локальные нормативные акты и участвовать в создании и поддержании комфортной рабочей атмосферы, а также работать с системой контроля доступа.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала
  • Работа с HR-брендом компании
  • Помощь в ведении кадрового делопроизводства
  • Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
  • Разработка локальных нормативных актов

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Бонусы и премии за достижения в работе
  • Курсы профессионального роста за счет компании
  • Дополнительные бонусы: подарки детям, компенсация ГСМ, парковка, корпоративные мероприятия, надбавка за стаж
Навыки
Аттестация персоналаКадровое делопроизводствокадровый документооборот1С: Комплексная автоматизация1С: Зарплата и управление персоналомРазработка должностных инструкцийРазработка схем премированияРазвитие руководителейАнализ требованийУправление ожиданиямиКадровое планированиеТрудовой кодекс РФЭлектронный документооборотПервичная бухгалтерская документацияВнутренние коммуникацииПланирование бюджетаДоговорная работаАнализ обратной связиФормирование аналитической отчетностиТестирование профессиональных компетенцийРазработка долгосрочной системы мотивацииКонтроль сотрудниковАнализ кадрового потенциалаАнализ рынка трудаКадровая политикаКадровая стратегияРазработка и внедрение KPI

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала для разных подразделений
  • Составлять профили должностей и размещать вакансии на сайте
  • Проводить первичный отбор и собеседования с кандидатами
  • Вести воронку подбора и проводить exit-интервью
  • Помогать в кадровом делопроизводстве при необходимости

Условия

  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемыми отпусками и больничными
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Бонусы и премии за достижения
  • Возможности для обучения за счет компании
  • Компенсация ГСМ для иногородних
  • Парковочное место
  • Корпоративные мероприятия
  • Надбавка за стаж

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться