0%соответствие
Согласие, страховая компания

Менеджер по подбору персонала

Москва, Проспект Мира, Гиляровского, 42Полная занятость3–6 лет

О компании

Компания 'Согласие' занимает сильные позиции на страховом рынке России, предоставляя широкий ассортимент страховых услуг. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный партнер для клиентов в области страхования жизни, имущества и здоровья. 'Согласие' активно развивает инновационные продукты и услуги, что делает ее одним из лидеров отрасли в стране.

Ключевые факты:

  • Основана в 1994 году
  • Более 1,5 миллиона клиентов
  • Широкий спектр страховых услуг
  • Офисы по всей России

О вакансии

В команде рекрутмента компании 'Согласие' вам предстоит заниматься полным циклом подбора персонала на открытые позиции. Ваша роль будет включать как первичный отбор кандидатов, так и глубокую экспертизу вакансий с заказчиками для определения наиболее эффективных источников поиска.

Вы будете курировать несколько бизнес-подразделений, активно участвуя в адаптации новых сотрудников и повышая их закрепляемость в компании. Ваша экспертиза и вовлеченность также помогут в реализации проектов HR-Департамента.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора кандидатов
  • Обработка и экспертиза вакансий с заказчиками
  • Проведение первичных и совместных интервью
  • Закрытие от 5 вакансий в месяц
  • Участие в адаптации новых сотрудников
  • Участие в проектах HR-Департамента

Что мы предлагаем:

  • Офис в пешей доступности от метро
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сокращенный день в пятницу до 16:00
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничные
  • ДМС со стоматологией
  • Обучение по soft и hard skills
  • Доступ к электронной библиотеке
  • Курсы английского с корпоративной скидкой
  • Скидки на страховые продукты
  • Предложения от партнёров (спорт, театр и другие)
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаПрямой поискРекрутментТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персоналаПодбор персонала для розницыПроведение собеседований

Обязанности

  • Полный цикл подбора кандидатов на открытые позиции
  • Одновременное ведение портфеля из 12 вакансий
  • Экспертиза вакансий с заказчиками и определение источников поиска
  • Проведение первичных интервью и организацию совместных собеседований
  • Обеспечение закрытия 5 вакансий ежемесячно
  • Курирование бизнес-подразделений по направлениям подбора и адаптации
  • Участие в адаптации новых сотрудников и оценка их закрепляемости
  • Участие в HR-проектах

Условия

  • Работа в офисе, пешая доступность от метро
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00, сокращённый день в пятницу до 16:00
  • Оформление согласно ТК РФ, социальные гарантии
  • ДМС со стоматологией
  • Обучение по мягким и жестким навыкам
  • Доступ к электронной библиотеке
  • Курсы английского языка с корпоративной скидкой
  • Скидки на страховые продукты компании
  • Предложения от партнеров компании

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться