0%соответствие
ИП Royal Consulting 09

Менеджер по подбору персонала

АктауУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ИП Royal Consulting 09 — это компания, которая активно занимается консалтингом и подбором персонала в Казахстане. Мы ориентированы на предоставление качественных услуг в HR-сфере, что позволяет нашим клиентам находить лучших специалистов для своих команд. Наша цель — создать профессиональную среду, где клиентам и кандидатам интересно взаимодействовать и развиваться.

Ключевые факты:

  • Опыт работы: более 5 лет
  • Количество успешно закрытых вакансий: более 100
  • Широкая сеть контактов в различных отраслях
  • Индивидуальный подход к каждому клиенту

О вакансии

В рамках нашей команды менеджер по подбору персонала будет отвечать за полный цикл подбора и оценку кандидатов, что подразумевает активное взаимодействие с различными источниками поиска. Ваша задача будет включать как внутренний, так и внешний подбор, что позволит развивать не только навыки работы с откликами, но и холодный поиск.

Кроме того, вы будете проводить собеседования и адаптировать новых сотрудников, что важно для обеспечения их успешного старта в компании. Ваша ответственность будет заключаться также в контроле выхода сотрудников и снижении текучести, что требует хорошей организации и умения работать в многозадачном режиме.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала
  • Проведение собеседований и оценка кандидатов
  • Адаптация новых сотрудников
  • Размещение вакансий и работа с откликами
  • Контроль выхода сотрудников и снижение текучести

Что мы предлагаем:

  • Заработная плата: фикс + бонус за закрытые вакансии
  • График с 10:00 до 18:00
  • Формат работы: удаленно с периодическими посещениями офиса
Навыки
Оценка кандидатовПоиск и подбор персоналаРабота с откликами и холодный поискВнутренний подбор персоналаУверенное владение ПК (Google Docs, Excel)Казахский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора персонала
  • Оценивать кандидатов и проводить собеседования
  • Адаптировать новых сотрудников в компанию
  • Размещать вакансии и работать с откликами
  • Контролировать выход сотрудников и снижать текучесть

Условия

  • Заработная плата: фикс + бонус за закрытые вакансии
  • График работы с 10:00 до 18:00
  • Формат работы: удаленно с посещением офиса несколько раз в неделю

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться