0%соответствие
ООО Завод высотных конструкций

Менеджер по подбору персонала

Гатчина, поселок Промзона 2Полная занятость1–3 года

О компании

Завод высотных конструкций «Новая Высота» занимается производством современного и надежного оборудования для выполнения высотных работ. Компания известна своим качественным подходом и преданностью инновациям, что позволило ей занять серьезные позиции на российском рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Тип компании: производственная
  • Местоположение: Гатчина, поселок Промзона 2
  • Основные продукты: оборудование для высотных работ
  • Основной рынок: Россия
  • Размер команды: не указан

О вакансии

В команде специалист по подбору персонала вы будете отвечать за полный цикл подбора. Это включает в себя взаимодействие с нанимающими менеджерами, проведение разных этапов интервью и организацию обучения для новых сотрудников.

Вы станете важной частью HR-отдела и будете принимать активное участие в проектах, направленных на развитие и поддержание кадрового потенциала компании.

Опыт общения с кандидатами и талант в деловом общении будут необходимыми через всю вашу работу.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала от начала до конца
  • Проводить первичные интервью по телефону и видео, организовывать очные встречи
  • Размещать вакансии на специализированных площадках и в соцсетях
  • Организовывать обучение и повышение квалификации сотрудников
  • Участвовать в проектах отдела персонала

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 8 до 17:00
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Работа в ведущей российской производственной компании
  • Поддержка на период адаптации
  • Бесплатные обеды в столовой на территории завода
  • Занятия йогой для сотрудников
  • Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (декрет)
Навыки
Подбор персоналаТелефонные переговорыДеловое общениеРабота в условиях многозадачностиРабота в командеСпособность быстро обучатьсяКадровое делопроизводство

Обязанности

  • Осуществлять полный цикл подбора персонала
  • Проводить первичные телефонные и видео-интервью
  • Организовывать очные встречи с кандидатами
  • Размещать вакансии на рабочих сайтах и в социальных сетях
  • Организовывать обучение и повышение квалификации сотрудников
  • Участвовать в проектах HR-отдела

Условия

  • График 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Поддержка коллег на период адаптации
  • Бесплатные обеды на территории завода
  • Занятия йогой для сотрудников
  • Срочный трудовой договор на период декрета

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться