Менеджер по подбору персонала

FIT SERVICE — это международная сеть автосервисов, известная технологическими решениями и высоким качеством обслуживания. Компания включает в себя более 350 точек обслуживания и обслуживает 2,6 миллиона клиентов, предлагая собственные продукты и услуги.

В организации активно развивается учебный центр FIT LAB, который способствует повышению квалификации сотрудников и созданию новых стандартов в отрасли. FIT SERVICE динамично растет и ищет новые пути для улучшения сервиса и удовлетворенности клиентов.

Команда по подбору персонала в FIT SERVICE направлена на решение сложных задач в области рекрутинга. Здесь работают профессионалы, которые не просто закрывают вакансии, но и ищут уникальных специалистов через современные методы и инструменты, такие как LinkedIn і парсинг.

Роль менеджера по подбору персонала включает в себя привлечение талантов, проведение глубоких интервью для выявления истинных мотиваций и формирование требований к кандидатам вместе с руководителями. Это не просто процесс, а стратегическое партнерство в развитии бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Закрывать сложные вакансии полного цикла от брифа до оффера.
• Использовать нестандартные источники поиска кандидатов, такие как Telegram и профильные сообщества.
• Проводить углубленные интервью для анализа мотивации кандидатов.
• Быть бизнес-партнером для руководителей, формируя реальные требования к кандидатам.
• Управлять кандидатским опытом, чтобы каждый рекомендовал компанию.

Что мы предлагаем:

• Доступ к корпоративному университету с курсами и конференциями.
• ДМС для улучшения здоровья сотрудников.
• Современный офис с зоной отдыха и кофе.
• Свободу в методах подбора без жёстких скриптов.
• Поддержку и наставничество без излишнего контроля.
• Бонусы за привлеченных друзей и благоприятная атмосфера на работе.