НОНТОН

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург, Московские ворота, Парк Победы, Электросила, Новорощинская улица, 4Полная занятость1–3 года

О компании

Компания НОНТОН активно развивает свои операции в области HR и подбора персонала, занимаясь формированием мотивированных команд, отражающих ценности компании. На рынке организация выделяется качественным подходом к рекрутингу и созданию команды единомышленников.

В связи с расширением HR-отдела, НОНТОН продолжает привлекать талантливых специалистов, стремящихся к карьерному росту и профессиональному развитию, что делает её привлекательным работодателем для амбициозных работников.

О вакансии

Команда по подбору персонала в НОНТОН играет ключевую роль в формировании сильного коллектива. Менеджер по подбору персонала будет работать не только как рекрутер, но и как партнёр, помогающий компании находить единомышленников, которые готовы развиваться вместе с ними.

В этой роли необходимо будет работать с различными задачами бизнеса, начиная от составления профилей вакансий до организации выходов кандидатов на стажировку. Ожидается, что менеджер замотивирован и способен влиять на развитие HR-бренда компании, а также активно участвовать в адаптации новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Составление профилей вакансий и формирование требований к кандидатам
  • Точечный и массовый подбор персонала
  • Проведение первичного отбора и собеседований
  • Оценка кандидатов и формирование их психологического портрета
  • Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
  • Участие в развитии HR-бренда компании

Что мы предлагаем:

  • Оклад 80 000 рублей + премия
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Возможности для карьерного роста
  • Современный офис с удобствами
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Скидки на товары онлайн-гипермаркета
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийВнутренний подбор персоналаСоставление предложений о работеИнтервью по компетенциямСкрининг резюмеПодбор топ-менеджеровПервичная адаптация персоналаМассовый подбор персонала

Обязанности

  • Составление профилей вакансий и требований к кандидатам
  • Осуществление точечного и массового подбора персонала
  • Проведение первичного отбора и собеседований
  • Оценка кандидатов по компетенциям и формирование их психотипа
  • Организация выхода кандидатов на стажировку и сопровождение адаптации
  • Участие в развитии HR-бренда и внутренних процессов подбора

Условия

  • Оклад 80 000 рублей + премия
  • Трудоустройство по ТК РФ с первого дня
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00 или 10:00 до 19:00
  • Короткие летние пятницы
  • Возможности для карьерного роста
  • Современный офис с удобной кухней
  • Регулярные корпоративные мероприятия
  • Скидки на товары онлайн-гипермаркета

Похожие вакансии