Менеджер по подбору персонала
Компания: ООО Торговый дом Продхолдинг
Локация: Челябинск, 2-я Базовая улица, 56
О компании
Группа компаний Продхолдинг является значимым игроком на рынке производства и реализации масложировой и молочной продукции. Мы уделяем особое внимание качеству своей продукции и активно развиваемся для обеспечения потребностей клиентов в качественных товарах. Мы ставим перед собой задачи по расширению ассортимента и оптимизации производственных процессов для улучшения обслуживания пользователей.
Ключевые факты:
- Основана: 1996 год
- Широкий ассортимент продукции в сфере продовольствия
- Работа с крупными сетями и магазинами по всей России
- Команда профессионалов с опытом в своей сфере
О вакансии
Наша команда по подбору персонала играет ключевую роль в обеспечении компании талантливыми сотрудниками, которые помогут развивать бизнес и достигать новых высот. Мы активно работаем над созданием комфортной рабочей среды, где кандидаты смогут развивать свои навыки и реализовывать потенциал.
Основная задача Менеджера по подбору персонала заключается в полном цикле подбора, начиная с формирования профиля вакансий совместно с руководителями подразделений и заканчивая адаптацией нового сотрудника. Он отвечает за взаимодействие с кандидатами, анализ эффективности источников подбора и внедрение современных инструментов для упрощения процессов рекрутинга.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала
- Проведение телефонных и онлайн-интервью
- Взаимодействие с руководителями для формирования профиля вакансии
- Сопровождение кандидатов на всех этапах
- Формирование кадрового резерва и развитие базы кандидатов
- Анализ эффективности источников подбора
- Автоматизация рекрутинговых процессов
Что мы предлагаем:
- Работа в комфортном офисе в дружелюбном коллективе
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- Конкурентная заработная плата
- График работы 5/2 с 8:30 до 17:00
- Корпоративные мероприятия и подарки для детей сотрудников
Обязанности
- Вести полный цикл подбора персонала
- Проводить телефонные и онлайн-интервью
- Взаимодействовать с руководителями для формирования профиля вакансии
- Сопровождать кандидатов до выхода на работу
- Формировать кадровый резерв и развивать базу кандидатов
- Анализировать эффективность источников подбора
- Внедрять современные инструменты поиска персонала
Условия
- Работа в офисе по адресу: Челябинск, ул. 2-я Базовая, д. 56
- Официальное трудоустройство
- Среди сотрудников предоставляется весь спектр гарантий, установленных ТК РФ
- Стабильная заработная плата
- График работы - 5х2 (с 8.30 до 17.00)
- Корпоративные мероприятия
- Новогодние подарки детям сотрудников