Менеджер по подбору персонала
Компания: Территория Жизни
Локация: Пенза, улица 65-летия Победы, 33
О компании
Группа компаний «Территория жизни» активно работает на строительном рынке более 17 лет и занимает 16-е место среди застройщиков в России. Компания является одним из ведущих застройщиков Поволжского региона, а также лидером по объемам возводимого жилья в Пензенском регионе. «Территория жизни» включает в себя собственный завод Betonium, предлагающий мощные производственные мощности по производству ЖБИ и домокомплектов, а также управляющую компанию, обеспечивающую высокий уровень сервиса в новых домах.
Компания гордится своим вниманием к сотрудникам: здесь трудятся более 1500 специалистов, и каждому обеспечивается официальное трудоустройство, стабильный доход и полные социальные гарантии. Сотрудники имеют доступ к современному оборудованию и регулярным корпоративным мероприятиям, а также к программе по обеспечению жильем на сумму до 1 000 000 рублей.
О вакансии
Команда HR в компании «Территория жизни» расширяется, в связи с чем открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Основная задача этой роли заключается в поиске, отборе и сопровождении кандидатов для различных должностей в компании, что включает как онлайн-ресурсы, так и личные собеседования. Специалист будет приглашен стать частью динамичной команды, работающей над созданием эффективных HR-процессов и улучшением общего уровня подбора персонала.
Задачи будут включать в себя размещение вакансий на популярных платформах, организацию интервью с кандидатами и их внедрение в коллектив компании. Работая с современными инструментами подбора, Менеджер сможет не только развивать свои навыки, но и способствовать улучшению качества HR-процессов в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Работа по утвержденной заявке на подбор
- Размещение вакансии на различных ресурсах
- Организация и проведение первой стадии интервью
- Проведение второй стадии интервью с руководителем
- Сопровождение выхода на работу новых сотрудников
- Минимальная отчетность
Что мы предлагаем:
- Качественный ввод в должность с четкой постановкой задач
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с полными социальными выплатами
- График работы 5/2 с нормированным рабочим днем
- Белая заработная плата, которая может достигать до 100 000 рублей
- Доступ к сайтам для размещения вакансий и поиска резюме
- Возможности для профессионального роста в развивающейся компании
- Корпоративные мероприятия и подарки на Новый год
- Удобный подъезд и парковочные места
- БЕЗВОЗМЕЗДНЫЙ стартовый капитал на приобретение жилья до 15% от суммы сделки
Обязанности
- Работа по утвержденной заявке на подбор
- Размещение вакансии на различных ресурсах
- Организация и проведение первого этапа интервью
- Проведение второго этапа интервью с руководителем
- Сопровождение выхода на работу нового сотрудника
- Минимальная отчетность
Условия
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, пятница до 16:00
- Полностью белая заработная плата и система мотивации до 100 000 рублей
- Доступ к размещению вакансий на сайте Хедхантер и Avito
- Корпоративные мероприятия и подарки детям на Новый год
- Удобный подъезд и наличие парковочных мест
- Предоставление стартового капитала на приобретение жилья до 15% от суммы сделки