Менеджер по подбору персонала
Компания: АО АСТОРИУС
Локация: Москва, Добрынинская, Павелецкая, Павелецкая, Третьяковская, улица Бахрушина, 23с1
О компании
АО АСТОРИУС — это ведущая корпорация в сфере недвижимости, объединившая агентство полного цикла, архитектурно-строительное бюро, дизайн-студию и консалтинговые услуги. Мы специализируемся на сложных инвестиционных проектах, предлагая своим клиентам высококачественные решения, основанные на реальной экспертизе. Наша компания работает с премиальной и элитной недвижимостью, разрабатывает инвестиционные стратегии и помогает клиентам сохранить наследие.
Мы гордимся своей экосистемой, в которой собраны профессионалы различных направлений: брокеры, юристы, архитекторы и дизайнеры. Это позволяет нам обеспечить полный цикл обслуживания проектов и гарантировать высокий уровень качества услуг. Мы являемся лауреатом премии имени Столыпина за стандарты сервиса и качества, и работаем с крупнейшими партнерами в сфере private banking и недвижимости.
Ключевые факты:
- Лауреат премии имени Столыпина
- Около 20 лет на рынке недвижимости
- Партнерство с крупными застройщиками и топ-отелями
- Многофункциональная команда из экспертов в разных областях
О вакансии
В команде АО АСТОРИУС менеджер по подбору персонала играет ключевую роль в формировании массива высококвалифицированных кадров. Ваша задача состоит в том, чтобы не просто найти нужных специалистов, но и создавать комфортные условия для их адаптации, что в итоге способствует повышению общей эффективности работы компании.
Вы будете взаимодействовать с различными подразделениями, начиная от составления профиля вакансий и заканчивая проведением собеседований. Это позволит вам обеспечить наивысший уровень подбора и адаптации сотрудников, что является одним из важнейших аспектов нашей кадровой стратегии.
Мы ищем профессионала, который готов к развитию и стремится достигать результатов через эффективные методы подбора персонала.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл подбора персонала от заявки до выхода на работу
- Составлять профили вакансий вместе с нанимающими менеджерами
- Искать кандидатов через различные каналы, включая социальные сети
- Оценивать резюме и проводить телефонные интервью
- Организовывать интервью с руководством и собирать обратную связь
- Запускать офферы и работать с кандидатом на всех этапах отбора
- Помогать в адаптации новых сотрудников и выводить их на KPI
Что мы предлагаем:
- Удобный рабочий график с понедельника по пятницу
- Офис в центре города, в 3 минутах от метро
- Оклад и бонусы за выполнение KPI
- Возможность профессионального роста и развития в стабильной компании
Обязанности
- Ведение полного цикла подбора персонала — от заявки до выхода на работу
- Составление профильных вакансий совместно с менеджерами
- Поиск кандидатов через различные каналы, включая активный поиск
- Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью
- Организация интервью с руководством и сбор обратной связи
- Подготовка и запуск офферов для кандидатов
- Обеспечение своевременной обратной связи для кандидатов
- Адаптация новых работников и вывод их на KPI
Условия
- График с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00
- Офис в центре города, рядом с метро
- Оклад с возможностью получения бонусов за выполнение KPI
- Стабильность и возможность карьерного роста