Европлан

Менеджер по подбору персонала финансовый сектор

Самарская областьУдалённо

О компании

Компания Европлан является одним из ведущих игроков на рынке финансовых услуг в России. Мы специализируемся на предоставлении широкого спектра финансовых решений, направленных на использование лизинга для развития бизнеса наших клиентов. Наша стратегия основана на высоком качестве обслуживания и инновационных подходах к финансированию.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2003
  • Количество сотрудников: более 300
  • Число клиентов: свыше 14 000
  • Услуги: автолизинг, финансирование, кредитование.

О вакансии

В команде по подбору персонала в компании Европлан важнейшей задачей является нахождение и привлечение высококвалифицированных специалистов для финансового сектора. Менеджеры по подбору персонала занимаются поиском кандидатов как на позиции низшего, так и высшего звена, применяя стандартизированные методы и инструменты. Работая в связке с другими подразделениями, кадровики помогают формировать сильную команду, необходимую для достижения корпоративных целей.

Среди обязанностей менеджера по подбору персонала будет организация полного цикла подбора: от оформления заявок до проведения собеседований, а также частичное ведение кадрового делопроизводства. Это подразумевает активное взаимодействие с рынком вакансий и размещение рекламы для привлечения лучших кандидатов.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация и координация подбора персонала в В2В направлении
  • Проведение первичных собеседований
  • Составление размещение рекламных объявлений о вакансиях
  • Оформление заявок на подбор персонала
  • Ведение частичной документации по кадрам

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Оклад + ежемесячная премия
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность удаленной работы
  • Оплачиваемый больничный (до 10 дней с 100% компенсацией)
  • Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней
  • Доступ к обучающим материалам и корпоративной библиотеке
  • Наставничество и поддержка коллег

Обязанности

  • Поиск и координация подбора персонала для B2B секторов
  • Оформление заявок на подбор кандидатов
  • Проведение первичных собеседований
  • Координация встреч кандидатов с руководителями
  • Составление и размещение вакансий в СМИ и интернете
  • Частичное ведение кадровой документации

Условия

  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
  • Официальная заработная плата: оклад + ежемесячная премия
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность удалённого формата работы
  • Оплачиваемый больничный: 100% компенсация до 10 дней
  • Оплачиваемый отпуск: 36 календарных дней
  • Доступ к обучению 24/7
  • Наставничество со стороны коллег

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.