Европлан

Менеджер по подбору персонала финансовый сектор

Республика Татарстан (Татарстан)Удалённо

О компании

Компания Европлан специализируется на предоставлении широкого спектра финансовых услуг, включая лизинг и кредитование. С момента своего основания компания зарекомендовала себя как надежный партнер для бизнеса в финансовом секторе, предлагая своим клиентам индивидуальные решения и высококачественный сервис.

Среди ключевых направлений деятельности — помощь малому и среднему бизнесу в получении финансирования на выгодных условиях. Европлан активно внедряет инновации и стремится расширять свои позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2003
  • Представительства в 70 городах России
  • Более 100 тысяч удовлетворенных клиентов
  • Широкий спектр финансовых продуктов и услуг
  • Активное участие в корпоративной социальной ответственности

О вакансии

В команде кадрового обеспечения компании Европлан менеджер по подбору персонала будет отвечать за поиск и координацию подбора кандидатов на должности различного уровня в B2B сегменте. Основной акцент делается на использовании стандартизированных инструментов поиска и взаимодействии с руководителями для организации собеседований.

Менеджер будет проводить первичные собеседования и заниматься оформлением заявок на подбор, а также готовить рекламные объявления для размещения в СМИ и Интернете. Важной частью работы станет частичное ведение кадрового делопроизводства, что требует внимательности и ответственности.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и координация подбора персонала в В2В направлении
  • Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководителями
  • Оформление заявок на подбор сотрудников
  • Размещение рекламы в средствам массовой информации и на интернет-площадках
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства

Что мы предлагаем:

  • Официальное оформление с первого рабочего дня
  • Оклад + ежемесячная премия
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность удаленной работы
  • Оплачиваемый больничный с компенсацией до 10 дней
  • Оплачиваемый отпуск — 36 календарных дней
  • Доступ к обучению 24/7 и возможность пользоваться профессиональной литературой
  • Наставничество от коллег и поддержки руководства
  • Яркая корпоративная жизнь

Обязанности

  • Координация процесса подбора персонала в B2B сегменте
  • Оформление заявок на поиск сотрудников
  • Проведение первичных собеседований
  • Составление и размещение рекламных объявлений
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства

Условия

  • Официальное оформление в штат с первого рабочего дня
  • Оклад + ежемесячная премия
  • Добровольное медицинское страхование
  • Возможность удаленной работы
  • Оплачиваемый больничный с 100% компенсацией до 10 дней
  • Оплачиваемый отпуск — 36 календарных дней
  • Доступ к обучению 24/7
  • Широкий выбор профессиональной литературы
  • Наставничество со стороны коллег
  • Современные формы обучения и яркая корпоративная жизнь

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.