0%соответствие
ООО Лид Гарант

Менеджер по подбору персонала, HR

Москва, Лубянка, Охотный ряд, Площадь Революции, Театральная, улица Охотный РядУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ООО «Лид Гарант» — это быстрорастущее маркетинговое агентство, которое фокусируется на генерации качественных лидов для компаний в разных отраслях. Наша цель — предоставлять надежный поток целевых обращений и формировать положительный имидж для партнеров.

Мы стремимся постоянно улучшать наши услуги и расширять возможности, чтобы оставаться на шаг впереди в competitivo-м окружении.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2020
  • Штат: 50+ сотрудников
  • Работаем с клиентами из различных секторов
  • Специализация: маркетинг, генерация лидов

О вакансии

Команда по подбору персонала в «Лид Гарант» активно ищет новых талантов для формирования высококвалифицированного колл-центра. Мы сосредоточены на массовом подборе операторов и стремимся к высоким результатам на основе качественной работы с кандидатами. Ваша роль будет заключаться в проведении собеседований и оценке потенциала соискателей в условиях динамичного рабочего процесса.

Наши менеджеры по подбору играют ключевую роль в достижении амбициозных задач, а успешный кандидат будет не только решать текущие требования, но и помогать развивать кадровую стратегию компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора поставщиков: от размещения вакансий до выхода на стажировку
  • Проводить собеседования и оценивать кандидатов по мотивации и потенциалу
  • Знакомить соискателей с условиями работы в компании
  • Анализировать эффективность каналов привлечения и вести отчетность по подбору
  • Выполнять нормы по набору стажеров и взаимодействовать с руководством по подбору

Что мы предлагаем:

  • Удалённый формат работы с возможностью работать из любой точки мира
  • Гибкий график работы (5/2 или полностью свободный)
  • Оклад от 56 000 ₽ плюс KPI на основе ваших результатов
  • Официальная заработная плата, заключение договора ГПХ с самозанятыми
  • Возможности для профессионального роста и развития
  • Прозрачная система мотивации с конкретными целями по найму
Навыки
Скрининг резюмеСистема мотивации персоналаHR-аналитикаОценка персоналаСоставление предложений о работеПодбор стажеровИсточники поиска персоналаМассовый подбор персоналаПодбор персоналаМотивация персоналаПроведение собеседованийСоставление планов по подборуТочечный подбор персоналаНайм персоналаТестирование профессиональных компетенцийПервичная адаптация персоналаАнализ кадрового потенциалаКадровая стратегияАнализ требованийИнтервью по компетенциямАнализ рынка трудаМониторинг рынка труда

Обязанности

  • Организовать полный цикл подбора операторов колл-центра
  • Проводить телефонные и онлайн-собеседования
  • Оценивать мотивацию и потенциал кандидатов
  • Представлять компанию и условия работы соискателям
  • Анализировать эффективность каналов привлечения
  • Вести отчётность по процессу подбора
  • Выполнять нормы по набору стажёров
  • Сотрудничать с руководителями подразделений по найму

Условия

  • Удалённый формат работы из любой точки мира
  • Гибкий график: 5/2 или по договоренности
  • Оклад от 56 000 ₽ плюс KPI в зависимости от результатов
  • Белая зарплата с официальным договором ГПХ
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Прозрачная система мотивации и четкие цели по найму

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться