Акмаш-Холдинг

Менеджер по подбору персонала/HR менеджер

Киров, Тихая улица, 12/4Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по подбору персонала/HR менеджер»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Акмаш-Холдинг является ведущей компанией на рынке с тридцатилетним опытом успешной работы. Она зарекомендовала себя как надежный игрок, предоставляющий высококачественные услуги и решения в своей отрасли.

Ключевые факты:

  • 30 лет на рынке
  • Лидер в своей сфере
  • Высокое качество услуг и решений

О вакансии

Команда HR-менеджеров в Акмаш-Холдинг отвечает за создание эффективной кадровой политики и подбор персонала для компании. Ваша задача будет заключаться в реализации полного цикла подбора сотрудников, что включает поиск, отбор и ввод новых работников в коллектив. Команда активно взаимодействует с руководством для обеспечения соответствия потребностей бизнеса и уровня квалификации сотрудников.

Кроме того, HR-отдел управляет вопросами, связанными с медицинской страховкой, адаптацией новых сотрудников и их выходами из компании. Вы будете взаимодействовать с различными отделами для анализа рынка труда и заработных плат, что позволит компании оставаться конкурентоспособной.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала: поиск, первичный отбор, собеседования, тестирование, медосмотры, оформление приема на работу
  • Организация и сопровождение ДМС
  • Анализ уровня заработных плат по ключевым позициям
  • Контроль прохождения адаптации сотрудников, предоставление обратной связи руководителям
  • Проведение exit-интервью и подготовка обратной связи для руководства
  • Ведение базы данных кандидатов, составление отчетов по работе с персоналом

Что мы предлагаем:

  • Оформление, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Доставка до места и с места работы корпоративным транспортом
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию, массаж и т. д.
  • Компенсация стоимости абонементов в тренажёрные залы или бассейны

Обязанности

  • Полный цикл подбора персонала включая тестирование и медосмотры
  • Организация и сопровождение ДМС
  • Анализ уровня заработных плат по ключевым позициям
  • Контроль прохождения адаптации сотрудников
  • Проведение exit-интервью с подготовкой обратной связи
  • Ведение базы данных кандидатов и составление отчетов

Условия

  • Оформление, льготы и компенсации в соответствии с ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Корпоративная доставка до места и с места работы
  • Расширенный ДМС, включая стоматологию и массаж
  • Компенсация стоимости абонементов в тренажёрные залы или бассейны

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.