Менеджер по подбору персонала (HR / Recruitment)
Компания: БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Локация: Екатеринбург, Сибирский тракт, 12
О компании
Компания «Деловой Квартал» представляет собой динамично развивающийся бизнес, ориентированный на создание высококачественных услуг. Основное внимание уделяется эстетике и технологичности, что делает их предложения уникальными на рынке. В компании ценят качество как продуктов, так и персонала, что способствует их стремлению к совершенству.
Ключевые факты:
- Год основания: не указан
- Офис находится в Екатеринбурге
- Сильные команды и высокие стандарты качества в компании
О вакансии
В команде HR «Делового Квартала» акцент сделан на формирование качественного подбора персонала, что является ключевым элементом общей стратегии роста компании. Менеджер по подбору персонала возглавит полный цикл найма специалистов, взаимодействуя с различными уровнями руководства, чтобы обеспечить подбор кандидатов, наиболее соответствующих высокому стандарту компании.
Вакансия предоставляет возможность развивать свою карьеру, участвуя в формировании корпоративной культуры и улучшении процессов подбора. Вам предстоит осуществлять поиск и отбор персонала, а также поддерживать базы данных кандидатов, работая с современными HR-инструментами, такими как Huntflow.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл подбора персонала, включая составление профилей вакансий
- Проведение интервью и первичная оценка кандидатов
- Работа с разными каналами привлечения кандидатов
- Закрытие вакансий различных уровней
- Поддержание базы кадрового резерва и улучшение качества найма
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- ДМС после 6 месяцев работы
- Развитие профессиональных навыков через обучение
- Современный офис с комфортной инфраструктурой
- Корпоративный транспорт и бесплатная парковка
Обязанности
- Участие в полном цикле подбора персонала
- Закрытие различных вакансий, от офисных до управленческих
- Поиск кандидатов через разные каналы
- Проведение собеседований и первичная оценка
- Развитие базы кандидатов и кадрового резерва
- Участие в HR-процессах компании, включая адаптацию новых сотрудников
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- ДМС после 6 месяцев работы
- Обучение и развитие за счёт компании
- Современный офис с комфортной инфраструктурой
- Бесплатная парковка
- Корпоративный транспорт