0%соответствие
ИП Абдулмеджидов Мусалав Абдулмеджидович

Менеджер по подбору персонала (HR/рекрутёр)

Махачкала, проспект Гамидова, 53АПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ИП Абдулмеджидов Мусалав Абдулмеджидович, работающая под брендом Himik, занимает прочные позиции на рынке оптово-розничной торговли бытовой химией, бумажной продукцией и расходными материалами. Мы предлагаем широкий ассортимент товаров и нацелены на долгосрочные отношения с клиентами.

В нашей команде ценится каждый сотрудник, что помогает создать комфортную атмосферу и способствовать успешному выполнению поставленных задач.

Ключевые факты:

  • Лидер в сфере оптово-розничных продаж
  • Специализация на бытовой химии и бумажной продукции
  • Команда профессионалов с высоким уровнем ответственности

О вакансии

Мы ищем HR-Специалиста (рекрутера) для нашей команды. Ваша роль будет ключевой в поиске и привлечении талантов, которых будет много для обеспечения дальнейшего роста компании.

Ваша работа будет состоять из ведения базы данных кандидатов, проведения собеседований и взаимодействия с различными подразделениями для понимания требований к кандидатам. Вы будете участвовать в формировании стратегии подбора персонала, что позволит компании находить нужных людей в нужное время.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии
  • Проведение собеседований с оценкой квалификации кандидатов
  • Составление актуальных баз данных кандидатов
  • Работа с руководителями для уточнения требований к кандидатам
  • Разработка стратегии подбора персонала

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость по графику 5/2
  • Рабочие часы с 9:00 до 18:00
  • Дружный коллектив и профессиональная атмосфера
  • Возможности для роста и развития в компании
Навыки
Подбор персоналаАдаптация персоналаПодбор топ-менеджеровДеловая коммуникацияВторичная адаптация персоналаТочечный подбор персоналаПроведение собеседованийПодбор персонала для розницыИнтервью по компетенциямПервичная адаптация персоналаСоставление планов по подборуИсточники поиска персоналаHR-аналитикаРусский — A1 — Начальный

Обязанности

  • Поиск и привлечение кандидатов
  • Проведение собеседований
  • Взаимодействие с руководителями подразделений
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Участие в разработке стратегии подбора персонала

Условия

  • Полная занятость с графиком 5/2
  • Рабочий день с 9:00 до 18:00
  • Работа в команде на месте работодателя
  • Возможность профессионального роста

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться