ООО 32 КАРАТА

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Тольятти, Тополиная улицаУдалённоЧастичная занятость1–3 года

О компании

ООО 32 КАРАТА развивает сеть современных стоматологических клиник в России. Компания ориентирована на предоставление качественной медицинской помощи и обслуживания клиентов, что зависит от подбора квалифицированных специалистов. Команда и культура компании сосредоточены на улучшении качества сервиса и результатов бизнеса через грамотный подход к найму.

Ключевые факты:

  • Сеть стоматологических клиник
  • Фокус на подборе медицинского персонала
  • Ориентированы на качество обслуживания
  • Устойчивый рост и развитие команды

О вакансии

Команда, занимающаяся подбором персонала, активно работает над формированием качественного штата клиник. Рекрутер будет вовлечен в процесс найма от начала до конца, обеспечивая высокую экспертизу на каждом этапе.

Роль менеджера по подбору персонала подразумевает активное взаимодействие с руководителями для создания четких профилей кандидатов и стратегий поиска. Вам предстоит не только закрывать вакансии, но и напрямую влиять на качество клиентского сервиса, привлекая лучших специалистов.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Закрывать ключевые вакансии в различных областях
  • Составлять профиль кандидата совместно с руководителями
  • Проводить активный поиск через разные каналы
  • Оценивать кандидатов на интервью и сопровождать их
  • Управлять качеством и сроками подбора
  • Анализировать эффективность поиска и предлагать улучшения
  • Быть партнером для руководителей в вопросах найма

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад с бонусами за результат
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Удалённый или гибридный график работы
  • График 5/2
  • Льготное стоматологическое обслуживание для сотрудников
  • Поддержка руководства и отсутствие бюрократии
Навыки
Подбор персоналаДеловое общениеТочечный подбор персонала

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Закрывать ключевые вакансии компании
  • Формировать профиль кандидата и стратегию поиска совместно с руководителями
  • Самостоятельно искать кандидатов через разные каналы
  • Проводить интервью и оценивать кандидатов по компетенциям
  • Сопровождать кандидатов до выхода в компанию
  • Контролировать сроки закрытия вакансий и качество кандидатов
  • Анализировать каналы поиска и предлагать улучшения
  • Выстраивать позитивный кандидатский опыт
  • Консультировать руководителей по вопросам найма

Условия

  • Фиксированный оклад + бонусы за результат
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Удалённый или гибридный формат работы
  • График 5/2
  • Льготное стоматологическое обслуживание для сотрудников и членов семьи
  • Поддержка руководства и быстрое решение вопросов

Похожие вакансии

Откликнуться