ООО Го Консалтинг

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Москва, Алма-Атинская, Борисово, Марьино, Шипиловская, Братеевская улица, 22АУдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

ООО Го Консалтинг — это динамично развивающаяся компания, предлагающая инновационные решения в области такси-сервисов. Наша миссия заключается в создании удобной платформы, которая объединяет водителей и клиентов, обеспечивая высокое качество и надежность. Мы стремимся к минимальной бюрократии и максимальной ответственности, что создает атмосферу, способствующую продуктивной работе.

Ключевые факты:

  • Место нахождения: Москва, Алма-Атинская, Борисово, Марьино, Шипиловская, Братеевская улица, 22А
  • Формат работы: гибридный
  • Опыт работы: 1-3 года

О вакансии

Команда по подбору персонала в Го Консалтинг занимается привлечением квалифицированных сотрудников, находящихся на старте своей карьеры или ищущих новые возможности. HR-специалист играет ключевую роль в создании команды и формировании корпоративной культуры. Мы ищем профессионалов, способных индивидуально подходить к каждому кандидату и формировать с ним положительный опыт взаимодействия.

В качестве рекрутера вам предстоит выполнять полный цикл подбора сотрудников, начиная от формирования профиля вакансии и заканчивая обратной связью после выхода нового сотрудника. Вы будете активно заниматься поиском кандидатов на различных платформах, включая hh.ru и Avito, располагая возможностью использования аналитики для оценки своей работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора сотрудников, включая составление профиля кандидата
  • Активный поиск кандидатов на различных ресурсах
  • Ведение отчетности и аналитики по воронке подбора
  • Поддержка кандидатов на всех этапах до их выхода на работу

Что мы предлагаем:

  • Гибридный формат работы: 3 дня в офисе и 2 дня удаленно
  • Оформление по ТК РФ или как СМЗ
  • Оклад 60 000₽ + премии за каждого успешно подобранного кандидата
  • Корпоративный ПК и компенсация связи
  • 28 календарных дней отпуска + 5 дней «well-being» в году
  • Корпоративные мероприятия и конференции
  • Возможность обмена опытом между офисами в Москве и Владимире
Навыки
Подбор персоналаПроведение собеседованийСкрининг резюме

Обязанности

  • Проводить полный цикл подбора сотрудников офиса
  • Собирать требования и составлять профиль кандидата
  • Публиковать вакансии и проводить активный поиск
  • Вести аналитику и отчетность по подбору
  • Сопровождать кандидатов до их выхода на работу

Условия

  • Гибридный формат работы: 3 дня в офисе и 2 дня удаленно
  • Оформление по ТК РФ или как СМЗ
  • Оклад 60 000₽ + премия за каждого кандидата
  • Корпоративный ПК и компенсация связи
  • 28 календарных дней отпуска + 5 дней «well-being» в году
  • Корпоративные мероприятия и конференции
  • Возможность обмена опытом между офисами в Москве и Владимире

Похожие вакансии

Откликнуться