Расходные Материалы, Компания

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Екатеринбург, Уралмаш, Орджоникидзевский район, микрорайон Эльмаш, Аппаратная улица, 7Полная занятость1–3 года

О компании

Компания "Расходные Материалы" активно функционирует в сфере подбора и управления персоналом. Она предлагает услуги, направленные на оптимизацию процессов набора сотрудников для различных организаций.

Команда ориентирована на высокое качество сервиса и индивидуальный подход к каждому клиенту, что позволяет успешно находить квалифицированных специалистов для организаций разного уровня.

О вакансии

Команда по подбору персонала в компании "Расходные Материалы" занимается поиском и адаптацией сотрудников, обеспечивая высокий стандарт услуг для клиентов. Менеджер по подбору персонала будет работать в тесном контакте с руководителями разных уровней, что позволит выстраивать эффективные коммуникации и подбирать кандидатов под конкретные запросы вакансий.

Данная роль требует проактивного подхода к поиску кандидатов, а также навыков работы с различными digital инструментами для эффективного подбора. Специалист будет активно участвовать в собеседованиях и оценке кандидатов, что способствует формированию сильной команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск и подбор персонала через различные каналы.
  • Проведение интервью с кандидатами и собеседований.
  • Ведение базы данных кандидатов и подготовка отчетов.
  • Создание профилей кандидатов на вакансии совместно с заказчиками.
  • Оценка компетенций нового персонала и их адаптация в коллектив.
  • Помощь в организации корпоративного обучения и мероприятий.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата от 80 000 рублей.
  • Возможности для профессионального развития.
  • Современный офис в Екатеринбурге с комфортными условиями.
  • График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00.
Навыки
Подбор персоналаОценка кандидатовУправление персоналомВнутренние коммуникацииОбучение персоналаАдаптация персонала

Обязанности

  • Активный поиск кандидатов и подбор персонала.
  • Проведение телефонных и личных интервью.
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности.
  • Налаживание коммуникации с руководителями по процессу подбора.
  • Организация собеседований с руководством.
  • Оценка компетенций новых сотрудников.
  • Помощь в организации корпоративного обучения.
  • Содействие в поддержании благоприятной рабочей атмосферы.
  • Организация корпоративных мероприятий.

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Заработная плата от 80 000 рублей.
  • Возможности для профессионального развития.
  • Современный офис в Екатеринбурге по адресу: Аппаратная, 7.
  • График работы с 9:00 до 18:00, выходные - суббота и воскресенье.

Похожие вакансии

Откликнуться