0%соответствие
АО Рольф.

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Москва, Калужская, улица Обручева, 27к1Полная занятость1–3 года

О компании

АО Рольф — один из ведущих автодилеров в России, который предоставляет полный спектр услуг в области продажи и обслуживания автомобилей. Компания уверенно занимает свои позиции на рынке, предлагая клиентам только качественные автомобили и высококлассный сервис.

В Рольфе работают специалисты, способные обеспечить максимальный комфорт и желание клиентов обращать внимание на разнообразные автомобильные бренды, доступные в компании. Внимание к качеству обслуживания и высокий уровень профессионализма команды создают уникальный клиентский опыт.

О вакансии

Наша команда по подбору персонала ищет увлеченного рекрутера, который готов к активной работе и развитию в сфере HR. Мы управляем разнообразными направлениями подбора: от продаж до технических и инженерных позиций.

В процессе работы вы будете размещать вакансии и активно искать кандидатов через различные каналы. Также вам предстоит проводить интервью, вести базу кандидатов в нашей CRM-системе Хантфлоу, участвовать в адаптации новых сотрудников и работать над оценочными проектами HR отдела.

Чем предстоит заниматься:

  • Размещать вакансии и искать кандидатов на различных платформах
  • Проводить телефонные и очные интервью
  • Подготавливать и передавать отчет по кандидатам
  • Вести 20 вакансий одновременно в разных направлениях
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников и аттестационных мероприятиях

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным
  • Заработная плата состоит из оклада и KPI
  • График работы 5/2 с возможностью гибридного формата
  • Комфортное рабочее место с необходимым оборудованием
  • Льготный ДМС и привилегии от партнеров компании
Навыки
РекрутментПодбор персоналаДеловое общение

Обязанности

  • Размещать вакансии и искать кандидатов на работных сайтах и других источниках
  • Проводить телефонные, Zoom и очные интервью
  • Подготавливать и передавать отчеты по кандидатам
  • Вести в среднем 20 вакансий одновременно
  • Использовать CRM-систему Хантфлоу для учета кандидатов
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников и в HR проектах

Требования

  • Опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев
  • Преимуществом будет опыт массового рекрутмента
  • Знание различных источников привлечения кандидатов
  • Развиты коммуникативные навыки
  • Нацеленность на результат и желание обучаться

Условия

  • Оформление по ТК РФ с оплачиваемым отпуском и больничным
  • Заработная плата состоит из оклада и KPI
  • График работы 5/2, возможен гибридный график
  • Комфортное рабочее место с оборудованием
  • Льготный ДМС и привилегии от партнеров

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться