0%соответствие
ООО Частное Агентство Занятости Легион

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

городской округ Самара, Советский районПолная занятость1–3 года

О компании

ООО Частное Агентство Занятости Легион — это аутстаффинговая компания, специализирующаяся на подборе и оформлении персонала для бизнеса. Мы успешно сотрудничаем как с крупными, так и с развивающимися компаниями, предоставляя услуги по нахождению квалифицированных специалистов. Наша команда ценит честность, открытость и совместную работу для достижения общих целей. Внедряя инновационные подходы, мы стремимся улучшить рынок труда.

Ключевые факты:

  • Опыт работы в подборе персонала более 10 лет
  • Широкая сеть контактов в различных отраслях
  • 100% удовлетворенность клиентов на основе отзывов

О вакансии

Мы ищем энергичного Менеджера по подбору персонала, который станет важным членом нашей команды. Ваша основная задача будет заключаться в активном поиске и привлечении кандидатов на различные вакансии, включая массовый подбор. Вам предстоит проводить телефонные интервью, а также оценивать профессиональные и личные качества соискателей.

Наша команда фокусируется на результатах и умеет работать в режиме многозадачности. Идеальный кандидат должен быть инициативным и ответственным, с опытом работы от одного года, желательно в аутстаффинге или массовом подборе. Вы получите поддержку на всех этапах, а также интересные задачи для решения.

Чем предстоит заниматься:

  • Активный поиск и привлечение кандидатов на различные позиции
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
  • Ведение базы кандидатов и отчетности

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с стабильной зарплатой
  • График работы 5/2, с 9:00 до 17:30, в пятницу до 17:00
  • Работа в офисе с дружелюбной командой профессионалов
  • Возможности для профессионального роста
  • Поддержка на всех этапах подбора специалистов
Навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаДеловое общениеИсточники поиска персонала

Обязанности

  • поиск и привлечение кандидатов на различные вакансии
  • проведение телефонных интервью с кандидатами
  • оценка профессиональных и личных качеств кандидатов
  • ведение базы данных кандидатов
  • подготовка отчетности по подбору персонала

Требования

  • опыт работы в подборе персонала от 1 года
  • знание современных методов поиска кандидатов
  • навыки ведения переговоров
  • грамотная устная и письменная речь
  • умение работать в режиме многозадачности
  • ответственность и ориентация на результат

Условия

  • официальное трудоустройство
  • график работы 5/2, с 9:00 до 17:30, в пятницу до 17:00
  • работа в офисе
  • возможности для профессионального роста
  • поддержка на всех этапах работы

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться