Этажи Северо-Запад

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Санкт-Петербург, Лиговский проспект, Обводный Канал, Лиговский проспект, 153Полная занятость1–3 года

О компании

Компания Этажи Северо-Запад занимает ведущие позиции на рынке недвижимости в России, предоставляя широкий спектр услуг по продаже, аренде и управлению объектами недвижимости. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный партнер, основанный на высоких стандартах обслуживания клиентов и экспертизе в области недвижимости. Этажи активно развивает свои офисные сети и формирует команды по всей стране, что дает возможность каждому сотруднику участвовать в успешном развитии бизнеса.

Ключевые факты:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Команда профессионалов в области HR
  • Современные офисные помещения
  • Разнообразные возможности для развития и обучения
  • Влияние на процесс формирования команды

О вакансии

В HR-департаменте компании Этажи Северо-Запад мы формируем динамичную и эффективную команду, которая играет решающую роль в развитии бизнеса. Мы находим рекрутеров, которые помогут создать команду отдела продаж, участвуя в формировании нашей корпоративной культуры и принципов работы.

Менеджер по подбору персонала будет заниматься полным циклом рекрутинга, начиная от создания привлекательных вакансий и их размещения на различных платформах до проведения собеседований и адаптации новых сотрудников. Это идеальная возможность для профессионалов, желающих развиваться в области HR и вносить вклад в достижения компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора сотрудников
  • Создавать и продвигать вакансии на различных ресурсах
  • Использовать альтернативные каналы для поиска кандидатов
  • Проводить интервью и взаимодействовать с кандидатами
  • Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации

Что мы предлагаем:

  • Работа в современном офисе в БЦ Лиговъ
  • Оклад, KPI, бонусы и проценты
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Корпоративное обучение и внешние тренинги

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора персонала
  • Создавать вакансии и продвигать их на работных площадках
  • Использовать альтернативные каналы рекрутинга
  • Проводить интервью в различных форматах
  • Вести кандидатов по воронке найма
  • Сопровождать адаптацию новых сотрудников

Условия

  • Работа в современном офисе (БЦ Лиговъ)
  • Оклад + KPI + бонусы + проценты
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Возможности для профессионального роста
  • Корпоративное и внешнее обучение

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.