ООО Премиум Отель Ростов

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Rostov-on-Don, Bolshaya Sadovaya Street, 121Полная занятость1–3 года

О компании

ООО Премиум Отель Ростов — известная компания в сфере гостиничного бизнеса, предоставляющая широкий спектр услуг для гостей. Отель расположен в самом центре Ростова-на-Дону, на улице Большой Садовой, что обеспечивает его удобное месторасположение.

Ключевые факты:

  • Основан в 2010 году
  • Предоставляет услуги проживания, ресторан, конференц-зал
  • Удобный доступ к основным достопримечательностям города
  • Сплоченная команда сотрудников, нацеленная на высокий сервис

О вакансии

Мы ищем менеджера по подбору персонала, который станет частью нашей команды и будет принимать участие в процессе формирования команды отеля. Рекрутер будет отвечать за полный цикл подбора сотрудников, включая анализ рынка и взаимодействие с руководителями подразделений. Работая в команде, вы сможете влиять на качество подбора, представляя кандидатов, соответствующих ценностям отеля.

Ваша работа будет заключаться в мониторинге рынка труда и проведении собеседований, начиная с телефонных интервью и заканчивая кейс-интервью. Вы также будете заниматься адаптацией новых сотрудников и ведением аналитики по результатам подбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать рынок труда для выявления потенциальных кандидатов
  • Вести полный цикл подбора персонала от поиска до трудоустройства
  • Составлять профили вакансий и проводить собеседования
  • Оценивать профессиональные компетенции и личные качества кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями подразделений
  • Организовывать адаптацию новых сотрудников
  • Заниматься отчетностью и аналитикой

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ и белая заработная плата
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Корпоративная сим-карта и оплата мобильной связи
  • ДМС
  • Работа в центре города
  • Бесплатное питание в корпоративном ресторане
  • Корпоративные скидки на услуги отеля
  • Корпоративные мероприятия и новогодние подарки
Навыки
Телефонное интервьюКейс-интервьюИнтервью по компетенциямПроведение собеседованийМониторинг рынка труда

Обязанности

  • Анализировать рынок труда для привлечения кандидатов
  • Вести полный цикл подбора персонала от поиска до трудоустройства
  • Составлять профили вакансий и проводить собеседования
  • Оценивать профессиональные и личные качества кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями разных подразделений
  • Организовывать адаптацию новых сотрудников
  • Вести отчетность и аналитику по процессу подбора

Условия

  • Оформление по ТК РФ с белой зарплатой
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Корпоративная сим-карта и оплата мобильной связи
  • ДМС
  • Работа в центре города
  • Качественное бесплатное питание в корпоративном ресторане
  • Корпоративные скидки на услуги отеля
  • Корпоративные мероприятия и новогодние подарки

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.