ООО Марк Формэль занимает крепкие позиции на рынке, предлагая клиентам уникальные продукты в области retail и услуг. Компания активно развивает свою сеть магазинов, обеспечивая высокий уровень обслуживания и широкий ассортимент.
Ключевые факты:
В команде подбора персонала компании Марк Формэль вы будете заниматься поиском и наймом сотрудников для магазинов розничной сети. В вашей ответственности окажется подбор таких позиций, как продавец-консультант, управляющая магазином и администратор офисных вакансий. Вы будете активно участвовать в организации и проведении собеседований, а также взаимодействовать с заказчиками.
Кроме того, вы займётесь формированием профилей должностей и проведением мониторинга рыночных трендов в сфере труда. Важно будет участие в автоматизации бизнес-процессов отдела и курировании сотрудников в период их испытательного срока и аттестации.
Обязанности также включают составление периодической отчетности, где вы будете фиксировать результаты своей работы и помогать улучшать процессы в компании.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по подбору персонала/рекрутер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.