0%соответствие
Франчайзи сеть 2ГИС «Восток-Запад»

Менеджер по подбору персонала/рекрутер

Курган, улица Коли Мяготина, 78УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Компания 2ГИС является международным разработчиком, предлагающим технологические решения для комфортной городской жизни. Основным продуктом компании служит городской информационный сервис 2ГИС, который сочетает в себе справочник организаций и точную карту городов. 2ГИС активно расширяет своё присутствие на рынке и внедряет инновационные решения для пользователей.

Ключевые факты:

  • Основана в 2002 году
  • Присутствует в более чем 300 городах мира
  • Более 3 миллионов активных пользователей ежемесячно
  • Команда состоит из более 2000 сотрудников
  • Основной продукт — 2ГИС, который объединяет информацию о компаниях и географические данные.

О вакансии

Команда по подбору персонала в 2ГИС работает на стыке технологий и HR, обеспечивая набор квалифицированных специалистов в компанию. В рамках своей деятельности команда занимается целым циклом подбора, начиная от поиска кандидатов до оценки их компетенций. На данный момент открыта вакансия рекрутера в связи с расширением отдела, что открывает новые возможности для профессионального роста.

Ваша задача будет заключаться в ведении нескольких вакансий одновременно и обеспечении качественного и быстрого подбора сотрудников. Вы будете работать в динамично развивающейся команде, которая активно помогает развивать корпоративную культуру в 2ГИС.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл поиска и отбора сотрудников по 5-6 открытым вакансиям
  • Проведение оценки компетенций кандидатов и подготовка рекомендаций для руководства
  • Увеличение потока кандидатов и оптимизация процесса подбора
  • Участие в региональных проектах Департамента персонала

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график работы с возможностью удаленной работы
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
  • Конкурентная зарплата и премии
  • Возможность профессионального роста и участия в интересных проектах
  • Активная корпоративная жизнь в молодой команде

Обязанности

  • Осуществлять полный цикл поиска и отбора кадров
  • Проводить оценку компетенций кандидатов и формировать заключения
  • Работать над увеличением потока кандидатов в компанию
  • Оптимизировать эффективность воронки подбора
  • Участвовать в проектах Департамента Персонала на региональном уровне

Условия

  • Гибридный график работы с возможностью удаленной работы
  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Оклад 55 000 рублей плюс ежемесячная премия 25 000 рублей
  • Участие в насыщенной корпоративной жизни

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться