ООО Липецкмонтажстрой

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Липецк, улица М. И.Полная занятостьболее 6 лет

О компании

ООО Липецкмонтажстрой — это компания, занимающаяся строительством и монтажом, активно работающая на рынке России. Мы предлагаем широкий спектр услуг в области строительства и ремонта, ориентируясь на потребности клиентов. Наша команда профессионалов нацелена на качественное выполнение задач, что способствует укреплению наших позиций на рынке.

Ключевые факты:

  • Более 6 лет на рынке
  • Офис расположен в Липецке
  • Участие в значимых строительных проектах

О вакансии

В команде менеджмента по персоналу вы возьмете на себя ключевую роль в подборе и развитии сотрудников компании. Мы ищем специалиста, который сможет эффективно управлять процессами HR, включая адаптацию новых сотрудников, развитие бренда работодателя и анализ вовлеченности персонала.

Ваша работа будет охватывать полный цикл подбора персонала — от поиска кандидатов до их ввода в штат. Также вам предстоит заниматься ведением корпоративных баз данных и систем, помогать в организации обучения и увлечь команду через регулярные аналитические опросы.

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора сотрудников, включая работу с кадровым резервом
  • Выстраивание и улучшение системы адаптации новой команды
  • Продвижение HR-бренда через социальные сети и мероприятия
  • Ведение корпоративных баз и систем, включая облачные сервисы
  • Подготовка предложений по мотивации и проведение оценочных процедур
  • Поиск жилья для сотрудников, таких как квартиры или хостелы

Что мы предлагаем:

  • Полное оформление по ТК РФ
  • Заработная плата 70 000–80 000 ₽, обсуждается по итогам собеседования
  • График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
  • В офисе Липецка, улица М. И.
  • Работа в динамичной команде с минимальной бюрократией

Обязанности

  • Проведение полного цикла подбора персонала от поиска до выхода сотрудника.
  • Выстраивание системы адаптации сотрудников и сбор обратной связи.
  • Активное продвижение HR-бренда в социальных сетях и на мероприятиях.
  • Ведение баз данных кандидатов и использование облачных сервисов.
  • Помощь в организации обучения сотрудников и развитие профессиональных навыков.
  • Проведение HR-аналитики и опросов на вовлеченность и лояльность.
  • Подготовка предложений по премированию и оценка сотрудников.
  • Взаимозаменяемость в команде во время отпусков и пиковых нагрузок.
  • Поиск жилья для ИТР и рабочих.

Условия

  • Полное оформление по ТК РФ.
  • Доход от 70 000 до 80 000 рублей, обсуждается на собеседовании.
  • График работы: понедельник-пятница, 9:00–18:00.
  • Работа в офисе в городе Липецк, улица М. И.
  • Энергичная команда и участие в значимых проектах.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.