0%соответствие
ООО ПродЛогистика

Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Москва, Пражская, Ступинский проезд, 1Ас1Полная занятость1–3 года

О компании

ООО ПродЛогистика — это компания, специализирующаяся на управлении логистическими процессами и подборе персонала для различных аспектов своей деятельности. Она активно развивает внутренние системы работы, направленные на обеспечение высоких стандартов в области HR и поддержание корпоративной культуры.

Ключевые факты:

  • Офис расположен в Москве, на Пражской
  • Открытая позиция для менеджера по подбору персонала
  • Опыт работы: 1–3 года
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • Удобная транспортная доступность от метро 'Пражская'

О вакансии

В команде ПродЛогистика менеджер по подбору персонала будет отвечать за важный процесс привлечения талантливых специалистов в компанию. Вы будете задействованы в подборе сотрудников с использованием различных методов, а также в поддержании положительного климата в коллективе.

Команда ожидает от вас активного участия в адаптации новых сотрудников и обеспечении высокого уровня приходящих заявок. Вам предстоит проводить собеседования, анализировать кандидатов и работать с кадровым резервом.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала с привлечением различных источников
  • Обеспечение высокого входящего трафика соискателей
  • Обзвон кандидатов и участие в собеседованиях
  • Адаптация новых сотрудников и отчетность
  • Поддержание положительного эмоционального климата в компании

Что мы предлагаем:

  • Оклад + премии
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Оплата мобильной связи
  • Хорошая транспортная доступность от станции метро 'Пражская' (10-15 минут на автобусе)
Навыки
Подбор персоналаОбучение персоналаОбучение и развитиеРабота в командеКорпоративная культураОценка персоналаАдаптация персоналаВнутренние коммуникацииУправление конфликтамиВведение в должностьИнтервью по компетенциямНайм персоналаПоиск персоналаРазработка должностных инструкцийСоставление предложений о работе

Обязанности

  • Подбор персонала с использованием различных ресурсов
  • Обеспечение высоких показателей входящего трафика соискателей
  • Обзвон кандидатов для собеседований
  • Проведение собеседований с кандидатами
  • Адаптация новых сотрудников
  • Отчетность по итогам подбора
  • Создание и поддержание кадрового резерва
  • Содействие в поддержании положительного эмоционального климата в компании

Условия

  • Оклад + премии
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Работа в офисе
  • Оплата мобильной связи
  • Хорошая транспортная доступность

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться