0%соответствие
Сибирский Газ

Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Москва, 3-я Хорошёвская улица, 11Проект или разовое задание1–3 года

О компании

Сибирский Газ — компания, активно занимающаяся поставками и реализацией технических газов и оборудования в Москве и области. Мы устойчиво развиваемся и ценим качество и надёжность в каждом аспекте нашей работы. Став частью команды, вы сможете приносить значимый вклад в развитие бизнеса, помогая нам находить лучших специалистов.

Ключевые факты:

  • Год основания: 2010
  • Офис: Москва, 3-я Хорошёвская улица, 11
  • Основные клиенты: промышленные предприятия Москвы
  • Специализация: технические газы и оборудование

О вакансии

Мы активно ищем Менеджера по подбору персонала, который станет важным звеном в нашей команде. Ваша задача будет заключаться в полном цикле подбора: начиная с составления профиля вакансии и заканчивая адаптацией нового сотрудника. Вы будете работать с различными площадками для поиска кандидатов и взаимодействовать с руководителями подразделений.

Рекрутер будет вести первичную оценку кандидатов, проводить телефонные и очные интервью, а также поддерживать базу данных кандидатов и отчётность по подбираемому персоналу. Ваша роль будет ключевой в обеспечении качественного подбора, что напрямую влияет на рост и развитие нашей компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала, включая создание профиля вакансии
  • Активный поиск кандидатов и работа с рекомендациями
  • Проведение интервью и оценка кандидатов по их профессиональным и личным качествам
  • Согласование требований с руководителями подразделений
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Ведение базы кандидатов в системе учёта

Что мы предлагаем:

  • Оклад 80 000 руб. + премия за каждого трудоустроенного сотрудника
  • Возможность перехода на постоянную работу с окладом от 100 000 руб. по результатам работы
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Работа в офисе компании
  • Возможности для профессионального роста
  • Поддержка команды на всех этапах работы
Навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияДеловая перепискаРекрутментТелефонное интервьюДеловое общениеАналитическое мышлениеИнтервьюированиеHRДеловая этикаХолодные звонкиТактичностьВедение перепискипроведение интервьюПодбор сотрудниковОтветственностьКоммуникабельностьДеловой этикет

Обязанности

  • Полное ведение процесса подбора сотрудников от составления вакансии до выхода на работу
  • Поиск кандидатов через различные платформы, включая рекомендации
  • Телефонные и очные интервью с кандидатами
  • Оценка кандидатов по профессиональным и личностным характеристикам
  • Согласование требований и кандидатов с руководителями подразделений
  • Организация адаптации новых сотрудников
  • Ведение базы данных кандидатов и отчетности по подбору

Условия

  • Оклад 80 000 руб. плюс премии за каждого трудоустроенного сотрудника
  • Итоговый доход до 140 000 руб. в месяц
  • Оформление по проекту на 3 месяца с возможностью перехода на постоянную позицию
  • График работы с 9:00 до 18:00, 5/2
  • Работа в офисе компании
  • Возможности для профессионального роста
  • Поддержка команды на всех этапах

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться