0%соответствие
Компания ЭлитУпаковка

Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Барнаул, проспект Космонавтов, 14/9Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ЭлитУпаковка с 2001 года занимается производством пластиковой упаковки. Рынок, на котором она работает, требует индивидуального подхода к каждому клиенту, поэтому компания реализует проекты с учетом специфических нужд заказчиков. ЭлитУпаковка выделяется как уникальное производство в своем регионе, обеспечивая высокое качество своей продукции и услуг.

Компания активно поддерживает профессиональное развитие своих сотрудников, включая обучение новичков и повышение квалификации действующих работников. Возможности для карьерного роста доступны на всех уровнях внутри компании.

О вакансии

В компании ЭлитУпаковка открыта вакансия менеджера по подбору персонала. Эта позиция включает в себя активный поиск и отбор кандидатов, а также участие в адаптации новых сотрудников. Команда HR стремится к созданию эффективного и качественного процесса подбора персонала для удовлетворения потребностей компании.

Менеджер по подбору персонала будет участвовать в разработке профилей должностей, проводить первичные собеседования и работать над мониторингом рынка труда. Важным аспектом работы будет тесное взаимодействие с руководителями подразделений для проведения собеседований.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор персонала с использованием различных источников
  • Проведение первичных собеседований и организация встреч с руководством
  • Мониторинг ситуации на рынке труда
  • Участие в разработке профилей должностей
  • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации
  • Ведение отчетности по подбору
  • Участие в HR-проектах

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня
  • Оклад + KPI, зависящий от качества выполнения задач
  • Официальное трудоустройство с учетом закона
  • Обучение за счет компании
  • Комфортные условия работы в офисе
Навыки
Подбор персоналаПрямой поискПодбор производственного персоналаАдаптация персоналаРекрутментУчастие в ярмарках вакансийТелефонное интервью

Обязанности

  • Поиск и подбор кандидатов по всем доступным источникам
  • Организация и проведение первичных собеседований
  • Мониторинг рынка труда
  • Участие в разработке профилей вакансий
  • Сопровождение новых сотрудников во время адаптации
  • Ведение отчетности по подбору персонала
  • Участие в HR-проектах

Условия

  • График работы 5/2 с возможностью выбора времени начала работы
  • Оклад плюс KPI, зависящий от скорости закрытия вакансий
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • Обучение за счет компании
  • Комфортный офис для работы

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться