ABSOL

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

Санкт-Петербург, Волковская, Московские ворота, Фрунзенская, Электросила, Цветочная улица, 16к3БПолная занятость1–3 года

О компании

Компания ABSOL — это управляющая организация, которая управляет двумя крупнейшими автомобильными дилерами в Санкт-Петербурге: 'Дакар' и 'Форсаж'. С момента своего основания более 30 лет назад, мы занимаемся продажей новых автомобилей и подержанных автомобилей, а также предоставляем профессиональное сервисное обслуживание и услуги по автокредитованию и страхованию, что позволяет нам уверенно занимать ведущие позиции на российском рынке.

Ключевые факты:

  • Более 30 лет на рынке
  • Два крупнейших автомобильных дилера в Санкт-Петербурге
  • Широкий выбор аксессуаров и услуг
  • Профессиональное автосервисное обслуживание

О вакансии

Наша команда занимается полнофункциональным подбором кадров, включая офисных работников и специалистов для различных бизнес-направлений. Основная цель — это быстрая и качественная закрываемость вакансий, находясь в постоянном взаимодействии с руководителями отделов для уточнения кадровых потребностей.

Важным аспектом работы является мониторинг рынка труда и анализ предложений от конкурентов, что позволяет нам поддерживать конкурентоспособность. Мы также применяем CRM-систему для отслеживания всего процесса подбора, ведения документации и формирования отчетов.

Чем предстоит заниматься:

  • Проводить полный цикл подбора персонала
  • Взаимодействовать с руководителями для определения потребностей в кадрах
  • Анализировать рынок труда и предложения конкурентов
  • Вести учет, статистику и аналитику по вакансиям
  • Работать с данными в CRM-системе

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Удобное местоположение офиса
  • Возможность гибридного формата работы
  • Льготный полис ДМС
  • Дополнительные 5 дней отпуска
  • Корпоративные привилегии на покупку автомобилей и услуги
Навыки
Подбор персоналаДеловое общениеМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаИсточники поиска персоналаВнутренний подбор персоналаПодбор стажеровПроведение собеседованийСоставление планов по подборуМониторинг рынка трудаУправление конфликтамиУправление ожиданиямиСоставление предложений о работе

Обязанности

  • Организация полного цикла подбора кадров
  • Взаимодействие с руководителями для понимания потребностей в кадрах
  • Мониторинг рынка труда и анализ предложений от конкурентов
  • Ведение учета и аналитики по вакансиям
  • Работа с данными в CRM-системе

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Удобное расположение офиса: 15 минут пешком от м.
  • График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
  • Возможность согласования гибридного формата работы
  • Отсутствие строгого дресс-кода
  • Льготный полис ДМС
  • Дополнительные 5 дней отпуска
  • Эксклюзивные корпоративные привилегии

Похожие вакансии