Green Clean

Менеджер по подбору персонала / рекрутер (массовый подбор)

Новосибирск, Красный проспект, Октябрьская, Площадь Гарина-Михайловского, Площадь Ленина, Октябрьская улица, 34Полная занятость1–3 года

О компании

Green Clean — федеральная клининговая компания, которая более 10 лет предоставляет профессиональные услуги уборки как для коммерческой, так и для частной недвижимости. Каждый день команда Green Clean помогает как частным клиентам, так и бизнесу оставаться в чистоте и уюте.

Среди клиентов компании — крупнейшие бренды России, включая 2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко и Школа 21 СБЕР. Мы имеем филиалы в 9 городах страны, среди которых Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург и другие.

Немного о нас в цифрах:

  • Более 10 лет на рынке
  • Филиалы в 9 городах России
  • Широкий круг клиентов, включая ведущие бренды страны

О вакансии

Команда Green Clean активно занимается подбором линейного персонала для уборки, включая клинеров и бригадиров мобильных бригад. Мы обеспечиваем полный цикл подбора, начиная от размещения вакансий до организации выхода кандидатов на объекты. В связи с расширением команды мы ищем менеджера по подбору персонала, который будет не только проводить собеседования, но и взаимодействовать с руководителями объектов, контролируя комплектацию персоналом.

Мы рассматриваем кандидатов с опытом массового подбора, готовых работать в быстром темпе и поддерживать наш HR-бренд на локальном рынке.

Чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла массового подбора линейного персонала
  • Размещение вакансий на различных площадках
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Организация выхода кандидатов на объекты
  • Взаимодействие с руководителями объектов
  • Ведение отчетности по подбору
  • Работа с базой кандидатов

Что мы предлагаем:

  • Ввод в должность и наставничество
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможным гибким началом дня
  • Уровень заработной платы обсуждается
  • Корпоративная мобильная связь
  • Насыщенная корпоративная жизнь
  • Возможен гибридный график работы
Навыки
Подбор персоналаМассовый подбор персоналаТочечный подбор персоналаТелефонное интервьюПроведение собеседований

Обязанности

  • Ведение полного цикла массового подбора персонала
  • Размещение вакансий на различных площадках
  • Проведение телефонных и очных интервью
  • Организация выхода кандидатов на объекты
  • Взаимодействие с руководителями объектов
  • Контроль комплектации персоналом
  • Ведение отчетности по подбору и движению персонала
  • Работа с базой кандидатов и формирование кадрового резерва
  • Поддержка HR-бренда компании

Условия

  • Ввод в должность и наставничество
  • Оформление по ТК РФ
  • График 5/2 с 9:00 до 18:00 с возможным гибким началом дня
  • Уровень заработной платы обсуждается
  • Корпоративная мобильная связь
  • Насыщенная корпоративная жизнь
  • Возможен гибридный график работы

Похожие вакансии

Откликнуться