ООО Премиум

Менеджер по поиску персонала

Великий Новгород, Прусская улица, 22Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Премиум занимается динамичным развитием в области HR-услуг и активно расширяет свой отдел рекрутинга. Она ставит перед собой амбициозные цели по улучшению качества подбора персонала и созданию корпоративной культуры, в которую будут вовлечены все сотрудники. Премиум стремится внедрять современные практики подбора и управления персоналом, что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на рынке.

Ключевые факты:

  • Основная деятельность: HR-рекрутинг
  • Локация: Великий Новгород
  • Основные направления: подбор линейного персонала, организация корпоративных мероприятий
  • Размер команды: на данный момент — расширение HR-отдела

О вакансии

Команда по подбору персонала в ООО Премиум отвечает за целый спектр задач, связанных с рекрутингом и организацией корпоративной жизни компании. В рамках расширения HR-отдела открыта вакансия менеджера по поиску линейного персонала, что предполагает активное участие в формировании стандартов работы, создании корпоративной культуры и внедрении HR-инициатив.

Как менеджер по подбору, вы получите возможность не только заниматься рекрутингом, но и участвовать в создании и поддержании эффективных процессов внутри команды. Участие в организации корпоративных мероприятий и адаптации новых сотрудников поможет вам проявить свои организаторские способности и наладить внутренние коммуникации в компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск линейного персонала по горячей базе кандидатов и актуализация контактов
  • Взаимодействие с руководителями для анализа потребностей в кадрах
  • Поддержание базы потенциальных кандидатов
  • Участие в внедрении и разработке HR-инструментов
  • Организация корпоративных и обучающих мероприятий

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство и заработную плату от 60 000 до 80 000 ₽
  • ДМС со стоматологией и оплаченные детские лагеря
  • Возможности для обучения и развития в HR
  • Гибкий подход к организации рабочего процесса
  • Участие в корпоративных событиях и перспектива карьерного роста

Обязанности

  • поиск линейного персонала по тёплой базе кандидатов
  • взаимодействие с руководителями для понимания персональных потребностей
  • поддержка внутренних коммуникаций внутри HR-отдела
  • формирование актуальной базы потенциальных кандидатов
  • участие в разработке HR-инструментов и регламентов
  • организация корпоративных событий и тренингов

Условия

  • официальное трудоустройство
  • заработная плата от 60 000 до 80 000 ₽
  • ДМС со стоматологией
  • популярные детские лагеря
  • возможности обучения и развития в области HR
  • участие в корпоративных событиях
  • гибкий подход к организации работы

Похожие вакансии

Откликнуться