Менеджер по привлечению клиентов
Компания: Авито
Локация: Самара
О компании
Авито — крупнейшая онлайн-платформа для размещения объявлений в России. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая продажу и покупку товаров, поиск услуг и просмотр вакансий. С момента своего основания, Авито завоевала сильные позиции на рынке, обеспечивая комфортный и безопасный опыт как для покупателей, так и для продавцов.
Ключевые факты:
- Основана в 2007 году.
- Более 50 миллионов активных объявлений.
- Ежедневно более 30 миллионов пользователей.
- Штаб-квартира в Санкт-Петербурге.
О вакансии
В команде Авито, занимающейся привлечением клиентов, ключевым аспектом является активное взаимодействие с B2B-клиентами, что включает в себя не только продажу, но и развитие долгосрочных отношений. Ваша задача как менеджера по привлечению клиентов будет заключаться в обеспечении роста бизнеса клиентов благодаря продаже рекламы и дополнительных услуг компании.
Вы будете играть роль эксперта и стратегического консультанта для клиентов, а также сможете взаимодействовать с коллегами и обмениваться опытом внутри команды. Такой подход поможет не только развивать личные навыки продаж, но и увеличивать успехи компании в целом.
Чем предстоит заниматься:
- Вести телефонные переговоры с клиентами без личных встреч.
- Продавать рекламу и платные услуги клиентам.
- Помогать клиентам в развитии их бизнеса.
- Работать с действующими B2B-клиентами для увеличения среднего чека и удержания портфеля.
- Выступать в роли стратегического консультанта для рынка рекламных площадок.
- Взаимодействовать с командой и делиться опытом.
Что мы предлагаем:
- Гарантированный оклад + премия без потолка, зависящая от выполнения планов.
- Расширенный ДМС с стоматологией и компенсация обедов.
- Бесплатные завтраки и здоровые перекусы в офисе.
- Обратная связь от тренеров и руководства, обучение и карьерный рост.
- Гибридный формат работы: офис (3 дня) + работа из дома (2 дня).
- Полное обеспечение рабочего места техникой и софтом.
Обязанности
- вести телефонные переговоры с клиентами без личных встреч
- продавать клиентам рекламу и платные дополнительные услуги
- развивать навыки продаж и способствовать росту бизнеса клиентов
- развивать действующих B2B-клиентов и работать на удержание клиентского портфеля
- выполнять роль стратегического консультанта для клиентов
- общаться и делиться опытом с коллегами
Требования
- вести телефонные переговоры с клиентами (без личных встреч);
- продавать клиентам рекламу и платные дополнительные услуги, стратегии работы с площадкой;
- развивать навыки продаж и помогать бизнесу клиентов расти вместе с тобой;
- развивать действующих B2B-клиентов (увеличивать чек, а так же работать на удержание клиентского портфеля);
- выполнять роль стратегического консультанта и эксперта рынка рекламных площадок для клиентов;
- общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой.
- имеете опыт В2В-продаж от 1 года;
- у вас есть опыт в телефонных продажах;
- имеете опыт ведения клиентской базы от 1 года;
- желаете развиваться в сфере продаж;
- умеете сохранять баланс интересов клиента и интересов компании;
- умеете анализировать компании, оценивать потенциал клиентов;
- обладаете настойчивостью и умением аргументировать свою позицию.
- полностью «белая» заработная плата, гарантированный оклад + премия (зависит от выполнения плановых показателей и не имеет потолка);
- расширенный ДМС со стоматологией и компенсация обедов;
- бесплатные утренние завтраки, фрукты, орехи и другие вкусности в офисе;
- постоянное развитие: обратная связь от тренеров, руководителя, тренинги, оценка компетенций на роль старшего менеджера через год работы;
- индивидуальный план адаптации, наставник, онлайн и офлайн обучение;
- гибридный формат работы: выходы в офис (3 дня) + возможность работы из дома (2 дня);
- предоставление всего необходимого: техники, софта и аксессуаров;
Условия
- гибридный формат работы: 3 дня в офисе, 2 дня удалённо
- расширенный ДМС со стоматологией
- компенсация обедов
- бесплатные завтраки и здоровые закуски в офисе
- обратная связь от тренеров и регулярное обучение
- индивидуальный план адаптации и предоставление необходимого оборудования