Менеджер по привлечению зарплатных проектов, г.
О компании
Банк ВТБ занимает прочные позиции на российском финансовом рынке и является одним из ведущих банков страны. ВТБ предоставляет широкий спектр банковских услуг, включая кредитование, инвестиции и проектное финансирование. Компания активно развивает зарплатные проекты, ориентируясь на нужды корпоративных клиентов и физлиц.
Немного о нас в цифрах:
- 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным DreamJob 2026 года
- 2 место среди лучших работодателей по версии hh.ru 2025 года
О вакансии
Команда, занимающаяся привлечением зарплатных проектов, направлена на выполнение планов по росту клиентской базы и расширению сотрудничества с корпоративными клиентами. Менеджеры работают над созданием и внедрением новых партнерских программ, а также обеспечивают поддержание длительных бизнес-отношений с действующими клиентами.
Работа в этой роли включает в себя активное взаимодействие как с внутренними подразделениями, так и с внешними организациями для достижения высоких показателей в продажах и выполнении планов по привлечению новых клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечивать выполнение плановых показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты
- Проводить переговоры с руководителями организаций для налаживания партнерства с Банком
- Взаимодействовать с другими подразделениями для увеличения комплексных продаж
- Поддерживать бизнес-отношения с существующими зарплатными и корпоративными клиентами
- Развивать и внедрять новые партнерские программы
- Собирать и формировать пакеты документов, консультировать клиентов по заполнению документов
Что мы предлагаем:
- Высокий доход
- Команду, поддерживающую на всех этапах
- Возможности карьерного роста
- Комфортную адаптацию и наставничество
- Профессиональное обучение
- Насыщенную корпоративную жизнь
- Льготные условия по банковским продуктам
Обязанности
- выполнять плановые бизнес-показатели по привлечению клиентов
- вести переговоры с руководителями компаний
- взаимодействовать с подразделениями для увеличения продаж
- поддерживать отношения с действующими клиентами
- развивать и внедрять новые программы банка
- собирать и формировать документы, консультировать клиентов
Требования
- обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты;
- проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж;
- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
- развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.
- знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе;
- опыт работы в продажах не менее 1 года;
- высшее экономическое образование.
- Аккаунт-менеджер
- Affiliate manager
- Менеджер по развитию агентской сети
- Руководитель направления ипотечного кредитования
- Аккаунт-директор
- Аккаунт-менеджер интернет-проектов
- Junior business development manager
- Секретарь кредитного комитета
- Менеджер по работе с ключевыми клиентами
- Менеджер по корпоративным клиентам
- Размещение вакансий