Менеджер по привлечению зарплатных проектов, г.
О компании
Банк ВТБ — одно из крупнейших финансовых учреждений России, активно работающий в сфере банковских услуг. ВТБ предлагает широкий спектр услуг, включая кредитование, инвестиционные решения и партнерские банковские программы для бизнеса. Банк занимает значимые позиции на российском рынке и постоянно стремится улучшать качество обслуживания клиентов.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют нас по данным платформы DreamJob 2026 года
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- широкий спектр банковских продуктов и решений
О вакансии
Команда менеджеров по привлечению зарплатных проектов отвечает за взаимодействие с корпоративными клиентами, фокусируясь на привлечении новых клиентов к зарплатным программам. Основные задачи команды включают проведение переговоров с руководителями организаций и поддержку бизнеса с уже существующими клиентами.
Важное направление работы заключается в развитии и внедрении партнерских программ, что позволяет банку расширять свои услуги и предлагать клиентам комплексные решения.
Чем предстоит заниматься:
- обеспечивать достижение плановых бизнес-показателей по привлечению клиентов
- проводить переговоры с ключевыми руководителями организаций
- взаимодействовать с другими подразделениями для повышения продаж
- поддерживать отношения с действующими зарплатными и корпоративными клиентами
- разрабатывать новые партнерские программы
- консультировать клиентов по правилам заполнения документов
Что мы предлагаем:
- поддержка на этапе адаптации и наставничество
- возможность профессионального обучения
- льготные условия по банковским продуктам
- высокий доход и карьерный рост
- насыщенная корпоративная жизнь
Обязанности
- обеспечение выполнения бизнес-показателей по привлечению клиентов
- переговоры с руководителями организаций для сотрудничества
- взаимодействие со смежными подразделениями для увеличения продаж
- поддержание бизнес-отношений с существующими клиентами
- развитие и внедрение новых партнерских программ
- сбор и формирование необходимого пакета документов
- консультация клиентов по заполнению документов
Требования
- обеспечение выполнения плановых бизнес-показателей по привлечению новых клиентов на зарплатные проекты;
- проведение переговоров с руководителями организаций, ответственными за принятие решений о сотрудничестве с Банком;
- взаимодействие с сотрудниками смежных подразделений с целью увеличения комплексных продаж;
- поддержание бизнес-отношений с действующими зарплатными и корпоративными клиентами Банка;
- развитие и внедрение новых партнерских программ Банка;
- сбор и формирование пакета документов, консультация клиентов о правилах заполнения документов.
- знание и понимание структуры рынка зарплатных карт в регионе;
- опыт работы в продажах не менее 1 года;
- высшее экономическое образование.
- Менеджер по работе со спонсорами
- Аккаунт-менеджер интернет-проектов
- Salesforce administrator
- Менеджер по развитию бизнеса
- Менеджер по активному поиску клиентов
- Менеджер по привлечению клиентов
- Менеджер по продажам (B2B)
- Менеджер по развитию партнеров
- Менеджер по работе с клиентами (B2B)
- Менеджер по поиску и привлечению клиентов
- Размещение вакансий
Условия
- возможность профессионального обучения
- комфортная адаптация и наставничество
- льготные условия по банковским продуктам
- высокий доход
- насыщенная корпоративная жизнь