Менеджер по продажам металлопроката и стройматериалов
Компания: Северсталь
Локация: Череповец
О компании
Северсталь — одна из крупнейших металлургических компаний в России, активно занимающаяся производством и продажей различных металлопрокатов и стройматериалов. Она занимает значительную долю рынка и известна своим качественным продуктом, а также высоким уровнем сервиса для клиентов.
В компании работает более 50 000 сотрудников, и она успешно реализует амбициозные проекты в области комплексного развития, стараясь сохранить экологические стандарты и развивая инновационные технологии в производстве.
О вакансии
В команде Северстали менеджеры по продажам металлопроката и стройматериалов активно занимаются развитием клиентской базы, привлекая новых клиентов и заключая сделки. Команда ориентирована на достижения, где каждый сотрудник становится «локомотивом» роста и имеет возможность влиять на результаты своей работы.
В этой роли вы будете контролировать весь процесс сделки: от получения заявки до доставки товара. Это включает ведение документации и коммуникацию с клиентами для обеспечения максимальной прозрачности.
Компания предоставляет благоприятные условия для карьерного роста, а также активно инвестирует в развитие сотрудников через обучение и участие в конференциях. Здесь ценят инициативность и стремление развиваться в сфере продаж.
Обязанности
- Привлечение и развитие новых клиентов через активные продажи и переговоры.
- Контроль сделок: от подготовки коммерческих предложений до отгрузки.
- Ведение клиентской базы и сопровождение договорных отношений.
- Анализ и отчетность по результатам продаж и среднему чеку.
- Создание клиентской базы с нуля и поддержание существующих контактов.
Требования
- О компанииМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- Производство77 вакансий
- IT1 вакансия
- Офис35 вакансий
- Молодым специалистам
- Привлекать и развивать клиентов: Активные продажи, переговоры, заключение договоров. Вы — «локомотив» роста, который сам ищет и находит новые возможности.
- Контролировать сделки от и до: Готовить коммерческие предложения, вести спецификации, сопровождать заказ от заявки до отгрузки на объект, решая все вопросы клиента.
- Работать с документацией: Вести клиентскую базу, оформлять договоры и отчеты. Мы за четкие и прозрачные процессы.
- Высшее образование.
- Опыт в активных продажах (желательно в B2B-сегменте). Теперь для нас преимущество — это опыт в продажах стройматериалов, металлопроката, крепежа, инженерных систем, сухих смесей или пиломатериалов.
- Умение считать результат: Мы ценим, когда вы можете показать, как увеличили продажи, средний чек или клиентскую базу на X%. Цифры говорят громче слов.
- Готовность строить клиентскую базу с нуля. Если у вас уже есть наработанные контакты в строительной сфере — это отличный старт!
- Ваши личные качества: Вы амбициозны, не боитесь брать на себя ответственность, умеете грамотно планировать свой день и доводить дела до конца. Вам тесно в рамках шаблонных продаж, и вы хотите влиять на результат.
- Высокий уровень дохода – без «потолка». У нас есть оклад и премиальная часть - всё зависит от вас. Помимо этого, у вас будет ежегодная индексация заработной платы. Работаем по бессрочному договору.
- Карьеру. Есть шанс возглавить один из филиалов, особенно, если вы готовы к переезду и- амбициозным задачам. В «Северстали» всегда много карьерных возможностей для активных профессионалов.
- Гарантии. ДМС после испытательного срока. Даем технику, компенсируем расходы на мобильную связь и командировки.
- Атмосферу, которая заряжает. Мы доверяем друг другу, не боимся ошибок и легки на подъем. Руководители не защелкиваются в кабинетах. Правила не спускаются сверху. Не любим жесткие иерархии и не плодим формализм. Можете менять процессы и выстраивать свои — для этого у вас есть поддержка и ресурсы «Северстали».
Условия
- Работа по бессрочному трудовому договору.
- Высокий доход без потолка: оклад плюс премии.
- Ежегодная индексация заработной платы.
- ДМС после испытательного срока.
- Компенсация расходов на мобильную связь и командировки.
- Обучение и возможность участия в внешних мероприятиях.