Менеджер по работе с государственными заказчиками

ПАО МТС представляет собой крупную цифровую экосистему, которая активно создает и развивает инновационные сервисы в таких сферах, как мобильная связь, большие данные, облачные технологии и финансы. Компания стремится делать жизнь пользователей более простой и интересной с помощью своих услуг.

В рамках блока телекоммуникационного бизнеса МТС занимается разработкой и продвижением технологий для корпоративных и государственных клиентов. Основная цель — оптимизация внутренних процессов и поддержка продаж, а также помощь клиентам в их успехе в цифровой сфере.

Немного о нас в цифрах:

• Основные направления: мобильная связь, большие данные, искусственный интеллект, облачные технологии.
• Охват корпоративных и государственных сегментов.
• Широкая сеть для предоставления услуг клиентам по всей стране.

Команда, занимающаяся продажами для государственных заказчиков в ПАО МТС, ищет инициативного менеджера для активного взаимодействия с государственными структурами. Данная команда стремится не только к росту выручки в сегменте, но и к глубокому пониманию потребностей клиентов, формируя длительные партнерские отношения.

Ваша работа будет связана с поиском новых возможностей и управлением воронкой продаж. Вы будете контролировать выполнение ключевых показателей и обеспечивать успешную адаптацию сотрудников, работающих с госсектором.

Чем предстоит заниматься:

• Генерировать инициативы для увеличения выручки в государственном сегменте.
• Искать новых заказчиков и развивать возможности для достижения целей.
• Взаимодействовать с руководителями госсектора для формирования партнерских отношений.
• Контролировать выполнение ключевых показателей эффективности.
• Обеспечивать контроль результатов работы сотрудников в закрепленных регионах.

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании.
• Фиксированная часть + квартальная премия до 42% по результатам выполнения KPI.
• Рабочий график: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Возмещение 50% стоимости полиса ДМС для родственников.
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Бонусы для сотрудников в сложных жизненных ситуациях.
• Консультации врачей и психологов в офисе.
• 28 календарных дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на выбор сотрудника и специальные предложения от партнеров.
• Льготные тарифы на мобильную связь и подписки на услуги компании.
• Корпоративный университет и оплачиваемое внешнее обучение для развития карьеры.