Менеджер по работе с ключевыми клиентами
Компания: Лемана ПРО
Локация: Московская область
О компании
Компания Лемана ПРО является одним из ведущих российских поставщиков строительных материалов с акцентом на B2B-сегмент. Фирма ориентирована на обеспечение своих клиентов качественными продуктами и услугами, предлагая широкий ассортимент товаров для строительства и ремонта. Лемана ПРО активно развивает свою сеть и улучшает клиентский опыт, что позволяет ей сохранять конкурентоспособность на рынке.
Ключевые факты:
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Широкий ассортимент строительных материалов
- Разработка и внедрение инновационных решений для клиентов
- Стратегия на долгосрочное сотрудничество с B2B-клиентами
- Развитие социальной ответственности и экологических проектов
О вакансии
Роль менеджера по работе с ключевыми клиентами в Лемана ПРО подразумевает активное привлечение новых B2B-клиентов и расширение их портфеля. Ваша работа будет сосредоточена на построении и поддержании долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, а также на проведении выездов к клиентам для обсуждения условий сотрудничества и разрешения возникших запросов.
Важно будет вести переговоры как с клиентами, так и с поставщиками, что потребует от вас хороших коммуникативных навыков и уверенности в себе. Кроме того, вы будете заниматься расчетом потенциала различных объектов и клиентов, что поможет в развитии компании.
Чем предстоит заниматься:
- Привлечение новых B2B-клиентов в компанию
- Развитие и управление портфелем клиентов
- Расчет товарооборота и маржинальности для объектов
- Выезды к клиентам и посещение объектов строительства
- Проведение переговоров и заключение договоров
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство на должность менеджера по работе с ключевыми клиентами
- Фиксированный оклад от 110 400 до 132 500 руб/мес (до вычета налогов)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день
- Компенсация питания 6 000 руб/мес
- Компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес
- Возможность получать премии до 25% от дохода по кварталу
- ДМС (включая стоматологию) и корпоративная мобильная связь
- Доступ к корпоративной системе скидок и бесплатные консультации
- Уютная столовая и комната отдыха
Обязанности
- Привлечение новых B2B-клиентов
- Развитие портфеля клиентов
- Расчет потенциала объектов и клиентов
- Выезды к клиентам для обсуждения условий
- Проведение переговоров с клиентами и поставщиками
- Заключение договоров с клиентами
- Комплексные продажи для B2B-клиентов
- Помощь в решении запросов клиентов
Условия
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Фиксированный оклад от 110 400 до 132 500 руб/мес (до вычета налогов)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
- Оплачиваемый отпуск 31 календарный день
- Компенсация питания 6 000 руб/мес
- Компенсация транспортных расходов 28 500 руб/мес
- Ежемесячная премия до 5% от оклада
- Квартальная премия до 25% от квартального дохода
- Бонус за привлеченного сотрудника от 10 000 руб
- Двойная оплата праздничных и выходных дней
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
- Расширенный социальный пакет
- Корпоративная мобильная связь
- ДМС и страхование жизни
- Уютная столовая и комната отдыха