ЮРЛ, группа компаний

Менеджер по работе с персоналом

Санкт-Петербург, Технологический институт 1, Технологический институт 2, Фрунзенская, набережная Обводного канала, 92Полная занятость1–3 года

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Менеджер по работе с персоналом»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

ЮРЛ, группа компаний — это федеральная организация, специализирующаяся на юридическом и бизнес-консалтинге. На рынке она более 12 лет, за это время создавшая сильные команды и поддерживающая сотрудников на всех этапах работы. Компания активно развивает свои направления и ищет новое пополнение в команду, ориентированное на карьеру в HR.

Ключевые факты:

  • Более 12 лет на рынке
  • Направление: юридический и бизнес-консалтинг
  • Офис в центре Санкт-Петербурга
  • Поддержка сотрудников на всех этапах работы

О вакансии

Команда HR в ЮРЛ отвечает за подбор, адаптацию и развитие персонала. Менеджер по работе с персоналом будет заниматься созданием комфортных условий для сотрудников и обеспечением эффективного подбора рабочих кадров. В компании существует возможность развиваться в различных HR-процессах, участвуя в обучении и оценке персонала.

Ваша роль будет включать ответственность за полный цикл подбора, начиная с анализа потребностей компании и заканчивая выходом нового сотрудника на работу. Вы также будете вести базу данных кандидатов и обеспечивать жизнедеятельность офиса.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора персонала от анализа потребностей до выхода сотрудника на работу
  • Проводить интервью и оценки кандидатов с использованием современных HR-инструментов
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников
  • Обеспечивать жизнедеятельность офиса и поддерживать корпоративную атмосферу
  • Формировать кадровый резерв и вести базу кандидатов
  • Анализировать рынок труда и HR-тенденции

Что мы предлагаем:

  • Оклад 85 000 ₽ + премии (средний доход 95 000 ₽)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Возможности профессионального развития и участия в HR-проектах
  • Современный офис и поддержка наставников
  • Корпоративные мероприятия и тренинги
Навыки
Подбор персоналаМотивация сотрудниковВнутренние коммуникацииАдаптация персоналаТочечный подбор персоналаПервичная адаптация персоналаПодбор стажеровПроведение собеседованийСоставление планов по подборуИнтервью по компетенциямОбеспечение жизнедеятельности

Обязанности

  • Вести полный цикл подбора сотрудников
  • Проводить интервью и оценку кандидатов
  • Участвовать в адаптации новых сотрудников
  • Обеспечивать жизнедеятельность офиса
  • Принимать клиентов и соискателей
  • Формировать кадровый резерв
  • Следить за HR-тенденциями

Условия

  • Оклад 85 000 ₽ + премии (средний доход 95 000 ₽)
  • Официальное оформление по ТК РФ
  • График работы 5/2 с 10:00 до 19:00
  • Возможности для профессионального развития
  • Современный офис в центре Санкт-Петербурга
  • Поддержка корпоративного психолога и тренинги

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.