Менеджер по работе с застройщиками и УК

ПАО МТС является ведущим оператором связи в России и предоставляет широкий спектр цифровых услуг в области мобильной связи, облачных технологий, больших данных и финансов. МТС входит в число крупнейших компаний на российском рынке телекоммуникаций, предлагая своим клиентам инновационные решения, которые значительно упрощают повседневную жизнь.Компания активно развивает экосистему, включающую различные сервисы, направленные на улучшение качества обслуживания.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Более 80 миллионов клиентов
• Продукты в сферах мобильной связи, интернета, медиа и финансов
• Крупнейший оператор связи в России

-

Команда по работе с застройщиками и управляющими компаниями ПАО МТС занимается развитием сети и подключением новых объектов жилой недвижимости к цифровым услугам, включая интернет и телевизионные сервисы. Специалист играет важную роль в создании связей с застройщиками, управляющими компаниями, а также в взаимодействии с государственными структурами для обеспечения подключения объектов к услугам компании.

Основной фокус работы заключается в поиске новых объектов для подключения, ведении переговоров с контрагентами, а также подготовке необходимых документов для реализации проектов. Специалисту предстоит активно работать в условиях многозадачности, что требует от него высоких навыков коммуникации и умения оперативно принимать решения.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск новых объектов строительства жилой недвижимости
• Переговоры с застройщиками, УК/ТСЖ и администрациями
• Подготовка данных для расчета капитальных затрат на ПИР и СМР
• Обработка обращений застройщиков и инвесторов по подключению к услугам
• Подготовка документов для заключения договоров с контрагентами

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат компании
• Совокупный доход: оклад + ежеквартальная премия 42% от оклада
• График 5/2
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца
• Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека или питание)
• Подписка на онлайн-сервисы (KION, МТС Музыка)
• Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного роста
• Развитие в командах профессионалов
• Волонтерское движение и поддержка интересов сотрудников