Менеджер по развитию B2B клиентов (Key Account Manage
О компании
ПАО МТС — ведущая цифровая экосистема в России, активно развивающая широкий спектр сервисов, включая мобильную связь, большие данные, искусственный интеллект и облачные технологии. Компания ориентируется на улучшение качества жизни людей через предоставление современных IT-услуг.
Внутри телекоммуникационного бизнеса МТС занимается оптимизацией процессов и поддержкой продаж для корпоративных и государственных клиентов, помогая им адаптироваться к цифровым изменениям.
О вакансии
Команда, отвечающая за B2B-продажи, активно работает над предоставлением решений для корпоративных клиентов, включая технологии телефонии, видеонаблюдения и облачные сервисы. Здесь ценится способность находить индивидуальный подход к каждому клиенту и предлагать наиболее подходящие решения для их бизнеса.
Мы ищем менеджера, способного доводить сделки до успешного завершения и поддерживать высокие стандарты обслуживания клиентов.
Чем предстоит заниматься:
- Продажа телекоммуникационных IT-услуг и продуктов корпоративным клиентам.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Проведение переговоров и заключение сделок с первыми лицами компаний.
- Организация мероприятий для корпоративных клиентов.
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании.
- Оклад + ежеквартальная премия и комиссионные выплаты.
- График работы с понедельника по пятницу.
- Компенсация расходов на выбор сотрудника.
- ДМС и добровольное страхование от несчастных случаев с первого месяца работы.
- Подписка на сервисы медиаплатформ и корпоративное обучение.
Обязанности
- Продажа IT-услуг и продуктов крупным корпоративным клиентам.
- Подготовка коммерческих предложений для клиентов.
- Проведение переговоров и заключение сделок.
- Организация мероприятий для повысения клиентской лояльности.
Требования
- Опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; Умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; Интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; Внимание к деталям и потребностям клиентов.
Условия
- Оформление в штат компании.
- Оклад + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI.
- График работы пн-чт с 9:00 до 18:00, пт до 16:45.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
- Компенсация расходов на выбор сотрудника.
- Мобильная связь за счет компании.