«Почта России», Офис

Менеджер по развитию бизнеса

Москва, Верхние Котлы, Нагатинская, Варшавское шоссе, 37Полная занятость1–3 года

О компании

Почта России — один из крупнейших операторов почтовых услуг в стране, предоставляющий разнообразные услуги как для физических, так и для юридических лиц. Организация активно работает в сфере логистики и транспортировки, а также развивает цифровые сервисы и бизнес-решения.

Ключевые факты:

  • Год основания: 1992
  • Число сотрудников: более 300 000
  • Обслуживание более 30 миллионов клиентов в год
  • Доступность более 42 000 почтовых отделений по всей стране

О вакансии

В команде развития бизнеса «Почты России» специалистов ждут интересные задачи, направленные на расширение клиентской базы и организацию стратегического взаимодействия с ключевыми клиентами. Основный фокус работы заключается в развитии отношений и повышении уровня удовлетворенности текущих клиентов.

Менеджер будет автономно заниматься привлечением новых клиентов через рекомендации, а также проводить мероприятия, направленные на удержание и увеличение их лояльности. В перспективе ожидается проведение деловых встреч с топ-менеджерами и владельцами бизнеса для анализа их потребностей и предложения индивидуальных решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать портфель клиентов через анализ их потребностей и задачи.
  • Привлекать новых клиентов с помощью рекомендаций.
  • Проводить мероприятия для увеличения удовлетворенности клиентов.
  • Выстраивать стратегические отношения с первыми лицами компаний.

Что мы предлагаем:

  • Оклад + ежеквартальная премия (50% от квартального оклада).
  • Программы карьерного роста и развития.
  • Наставничество на первом этапе работы.
  • Обучение в корпоративном университете.
  • Оплачиваемый отпуск и ДМС.
  • Льготы на путевки в дома отдыха и спортивные абонементы.
  • Корпоративная мобильная связь.

Обязанности

  • Развивать портфель клиентов через понимание их задач.
  • Привлекать новых клиентов с помощью рекомендаций.
  • Проводить мероприятия по удержанию клиентов.
  • Повышать уровень удовлетворенности клиентов.
  • Вести деловые переговоры с топ-менеджерами компаний.

Условия

  • Оклад + ежеквартальная премия (50% от квартального оклада).
  • Возможности развития и карьерного роста.
  • Наставничество в первые месяцы работы.
  • Обучение в корпоративном университете.
  • Оплачиваемый отпуск и ДМС.
  • Льготы на путевки в дома отдыха и пансионаты.
  • Скидки на фитнес-абонементы.
  • Корпоративная мобильная связь.

Похожие вакансии

Откликнуться