Менеджер по развитию бизнеса направления «Профессиональные решения»

Syngenta является одним из ведущих мировых производителей агрокомплектующих, специализируясь на решений для сельского хозяйства. Компания предоставляет инновационные технологии и разработки для повышения урожайности и устойчивости сельскохозяйственных культур. Syngenta активно развивает свою деятельность в различных странах, сотрудничая с фермерами и предприятиями для реализации эффективных агрономических решений.

Ключевые факты:

• Более 28 000 сотрудников по всему миру
• Присутствие в более 100 странах
• Широкий ассортимент продуктов для защиты растений и семян
• Вложение более 1,5 миллиарда долларов в исследования и разработки ежегодно

• Год основания: 2000
• Третий по величине производитель средств защиты растений в мире
• Штаб-квартира: Базель, Швейцария
• Вице-президент в области агробизнеса

Команда, занимающаяся профессиональными решениями в Syngenta, сосредоточена на стратегическом развитии бизнеса и продаже высококачественных агрономических продуктов. Менеджер по развитию бизнеса будет ответственен за реализацию 5-летнего плана развития, анализ рынка и конкурентов, а также повышение финансовых показателей. Роль требует тесного взаимодействия с другими командами, включая маркетинг и технические группы для запуска новых продуктов в установленных странах.

Позиция предполагает работу в числе экспертов, отвечающих за стратегию продаж и развитие бизнеса в динамичной среде. Успешный кандидат будет активно сотрудничать с местными командами, чтобы предлагать инновационные решения и обеспечивать достижение бизнес-целей.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и внедрение 5-летнего бизнес-плана и бюджета
• Анализ тенденций рынка и конкурентов в установленных странах
• Обеспечение выполнения финансовых показателей и маржинальности
• Определение приоритетов и концентрация ресурсов для достижения бизнес-целей
• Согласование и внедрение стратегий продаж для увеличения доли рынка
• Сотрудничество с командами для организации мероприятий по запуску продуктов
• Предложение инновационных идей для новых регистраций продуктов
• Подготовка отчетности по финансовым обязательствам
• Участие в проектах компании

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы, сочетая офис и удалённую работу
• 35 календарных дней оплачиваемого отпуска в год
• Расширенный пакет ДМС и страхование жизни
• Компенсация питания и 100% доплата по больничному листу
• Прозрачная система годового премирования