Менеджер по развитию бизнеса сервисных партнерств

Positive Technologies ведет свою деятельность в области кибербезопасности уже 20 лет. Компания разрабатывает решения и технологии, которые защищают от киберугроз и позволяют эффективно расследовать инциденты. Она стремится сделать мир более безопасным, предоставляя надежные инструменты для защиты IT-инфраструктуры.

Ключевые факты:

• Защита от киберугроз и инцидентов
• Около 20 лет на рынке
• Продукты для повышения уровня безопасности

В Positive Technologies расширяется команда отдела развития сервисных партнерств, и в связи с этим открыта вакансия Менеджера по развитию бизнеса сервисных партнерств. Данная роль предполагает активное взаимодействие с перспективными партнерами в области MSSP и SaaS, а также развитие существующих партнерств как на российском, так и на международном уровне.

Менеджер будет ответственен за максимизацию монетизации партнерств, взаимодействие с крупными MSSP и организацию мероприятий для них. Кроме того, ключевые задачи включают участие в маркетинговом продвижении концепции MSSP и развитие бизнес-процессов компании в данном направлении.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и развитие перспективных MSSP и SaaS сервисных партнёров в РФ
• Помощь в развитии MSSP партнерств на международном рынке
• Доведение партнёрств до максимальной монетизации и поиск прибыльных вариантов сотрудничества
• Работа с крупными MSSP партнерами и каналом MSSP партнеров
• Участие в организации мероприятий для партнеров MSSP
• Участие в маркетинговом продвижении MSSP-ready концепции
• Участие в развитии процессов MSSP-бизнеса
• Работа с действующими MSSP партнерами, включая согласование договоров
• Верификация и уведомление по MSSP сделкам
• Работа в CRM по заведению и контролю сделок
• Кросс-коммуникация с внутренними подразделениями компании

Что мы предлагаем:

• Работа в уютном офисе в шаговой доступности от метро "Преображенская площадь"
• Гибкое начало рабочего дня
• Условия для постоянного развития: внутренние митапы, научпоп-лекции и обучение
• Возможности получения знаний на внешних образовательных программах за счет компании
• Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска и 10 day off в год
• ДМС с первой недели работы, включая стоматологию
• Компенсация до 50% расходов на спорт и изучение английского
• Работа в аккредитованной ИТ-компании и льготы от Министерства цифрового развития