Менеджер по развитию бизнеса (стратегические партнерства)

Т-Банк развивает бизнес через экосистемный подход: команда стратегических партнерств находит крупные компании и лидеров отраслей, чтобы совместно масштабировать продукты и укреплять позиции на рынке.

Ключевые факты:

• Команда фокусируется на долгосрочных партнерствах и совместных решениях с крупными игроками
• Партнерские сделки проходят согласование с внутренними командами
• Для поиска возможностей используются мероприятия, ассоциации, GR и личные контакты

Вы будете работать в команде стратегических партнерств Т-Банка. Ее задача — находить точки пересечения для сотрудничества с крупными компаниями и отраслевыми лидерами, чтобы экосистемы усиливали друг друга и приносили измеримый эффект бизнесу.

Роль ориентирована на B2B-партнерства и переговоры на уровне первых лиц. Вы будете выстраивать воронку стратегических сделок, формировать условия совместной работы и затем сопровождать реализацию обязательств вместе с внутренними командами.

Подход в работе — не только продажи, но и исследование гипотез: команда тестирует каналы привлечения партнеров, анализирует источники лидов и приоритизирует направления, которые дают лучший результат.

Чем предстоит заниматься:

• Искать и привлекать корпоративных партнеров через прямые контакты, мероприятия, партнерские сети, бизнес-объединения и GR-инструменты
• Анализировать и приоритизировать партнерские проекты, вести CRM и Jira, отслеживать статусы воронки
• Готовить коммерческие предложения и презентации под конкретных партнеров
• Разрабатывать партнерские модели и условия сотрудничества
• Согласовывать сделки с внутренними командами product, legal и finance: сроки интеграций и маркетинговые активности
• Заключать партнерские соглашения и контролировать выполнение обязательств, выплаты и бонусы
• Поддерживать долгосрочные отношения с партнерами
• Анализировать целевую аудиторию и источники лидов, генерировать и тестировать гипотезы по привлечению партнеров

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат: 4 дня в неделю работа в офисе, 1 день — удаленно
• Оклад + квартальная премия, зависящая от задач и KPI
• Оборудование для работы: ноутбук и гарнитура
• График 5/2 с 10:00 до 19:00
• Компенсация проезда для выездов к клиентам за счет компании
• ДМС: онлайн-консультации, расширенное обследование, стационарное лечение, включая стоматологию, а также поддержка семьи
• Фитнес-зал в офисе
• Питание: завтраки и обеды или компенсация питания
• Дополнительный отпуск 3 дня в год с возможностью использовать для отдыха или получить компенсацию
• Оформление по ТК РФ