Atelika Hotel Group управляет сетью отелей и предлагает своим клиентам более 1500 комфортных номеров. Компания активно развивает франшизу, что позволяет расширять присутствие на рынке гостиничных услуг. Atelika стремится предлагать высококачественный сервис и уникальные условия для отдыха, нацеливаясь на иностранных и российских туристов.
Ключевые факты:
Команда Atelika Hotel Group состоит из профессионалов в гостиничном бизнесе, которые работают над развитием франшизной сети. Менеджер по развитию франшизы будет занимать центральную роль в поддержке и обучении действующих партнеров, а также в поиске и привлечении новых. Роль предполагает активное участие в операционной деятельности и координацию всех процессов, связанных с открытием новых отелей.
Менеджер будет также заниматься разработкой специализированных программ и презентаций, что позволит эффективно взаимодействовать с потенциальными партнерами. Затем ему предстоит проводить переговоры с ними и вести необходимую документацию. Участие в выставках и форумах станет важной частью работы, позволяя представлять компанию на рынке и налаживать новые контакты.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Менеджер по развитию франшизы» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.