0%соответствие
HRTech_Jobs

Менеджер по развитию ИТ-систем управления персоналом в компанию Гринфин Компания Гринфин ищет менеджера по развитию

Не указаноУдалённо

О компании

Компания Гринфин является ключевым игроком в области HRTech, предлагая современные ИТ-решения для управления персоналом. Она фокусируется на разработке и внедрении систем, которые помогают компаниям оптимизировать свои процессы в области HR и повысить эффективность работы с кадрами.

В Гринфин особое внимание уделяется качеству предоставляемых ИТ-услуг и поддержке пользователей, что позволяет создавать конкурентоспособные решения на рынке.

О вакансии

В данной роли менеджер по развитию ИТ-систем управления персоналом будет занимать ключевую позицию в команде, отвечая за координацию и развитие HR-систем компании. Эта команда работает над инновационными ИТ-решениями для управления персоналом, направленными на создание удобных условий труда и повышения уровня автоматизации процессов.

Вы будете непосредственно вовлечены в сбор и анализ потребностей бизнеса, а также в ведение документации и контроль бюджета, что требует высокой степени ответственности и умения управлять проектами.

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять развитием HR-систем
  • Собирать и анализировать потребности бизнеса
  • Вести аналитическую документацию
  • Контролировать бюджет изменений
  • Мониторить сроки разработки
  • Подготавливать отчётность

Что мы предлагаем:

  • Стабильные трудовые отношения и соблюдение законодательства
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Удобные варианты работы (офис, удалённо, гибрид)
  • Полис ДМС с первого рабочего дня
  • Комфортные условия труда
Навыки
customer_support

Обязанности

  • Управление развитием HR-систем
  • Сбор и анализ потребностей бизнеса
  • Ведение аналитической документации
  • Контроль бюджета изменений
  • Мониторинг сроков разработки
  • Подготовка отчетности

Требования

  • Высшее образование в области менеджмента, управления персоналом или ИТ
  • Опыт работы не менее 3 лет
  • Знание процессов кадрового администрирования и расчета зарплаты
  • Опыт описания и моделирования бизнес-процессов (BPMN 2.0)
  • Навыки управления бюджетом
  • Владение системами SAP или 1С

Условия

  • Стабильность и прозрачность трудовых взаимоотношений
  • Полное соблюдение трудового законодательства
  • Своевременная выплата заработной платы
  • Комфортные условия труда
  • Удобные форматы работы (офис, удалённо, гибрид)
  • Полис ДМС с первого дня

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться