Менеджер по развитию корпоративных клиентов
Компания: ПАО МТС
Локация: Воронеж
О компании
ПАО МТС представляет собой инновационную цифровую экосистему, занимается разработкой и внедрением современных сервисов в области мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачных решений, медиа и финансов. Компания направлена на улучшение качества жизни людей через технологические инновации.
МТС активно развивает продукты для корпоративного сегмента, включая телекоммуникационные услуги и IT-решения, что делает её одним из лидеров на рынке цифровых услуг в России.
О вакансии
Команда по развитию корпоративных клиентов в МТС нацелена на продажу инновационных IT- и digital- продуктов малым и средним предприятиям. В рамках своей работы менеджеры поддерживают лояльность существующих клиентов, предлагая им телекоммуникационные услуги, такие как IoT, облачные решения и системы больших данных.
Менеджеры по развитию корпоративных клиентов также занимаются подготовкой коммерческих предложений и выполнением плановых показателей по продажам как мобильных, так и фиксированных услуг. Им важно находить подход к корпоративным клиентам, с тем чтобы не только предложить им актуальные решения, но и поддерживать долгосрочные партнерские отношения.
Чем предстоит заниматься:
- Продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты действующим корпоративным клиентам.
- Готовить коммерческие предложения для клиентов.
- Выполнять плановые показатели по продажам услуг мобильного и фиксированного бизнеса, а также IT-услуг.
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат с окладом и квартальными премиями.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
- Возможность получения компенсаций на выбор: спорт, ипотеку или питание.
Обязанности
- продажа IT-услуг и продуктов клиентам малого и среднего бизнеса
- подготовка коммерческих предложений
- выполнение показателей по продажам мобильного и фиксированного бизнеса
- поддержка лояльности текущих клиентов
- презентация продуктов и услуг клиентам
Условия
- оформление в штат
- оклад + квартальная премия до 42% от KPI
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с первого месяца
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
- мобильная связь за счет компании
- доступ к онлайн-кинотеатру KION и другим сервисам