ПАО МТС

Менеджер по развитию крупных корпоративных клиентов (B2b)

Хабаровскoffice1-3 года

О компании

ПАО МТС является ведущим игроком на рынке цифровых решений, предлагая широкий спектр услуг в области мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения и финансов. Компания активно развивает экосистему, объединяющую разнообразные сервисы, что делает жизнь пользователей более комфортной и увлекательной.

Ключевые факты:

  • Основана в 1993 году
  • Более 80 миллионов клиентов
  • Широкий ассортимент услуг в различных сферах
  • Команда профессионалов более 30 000 сотрудников

О вакансии

В команде, занимающейся развитием крупных корпоративных клиентов, менеджер по развитию отвечает за работу с клиентской базой. Основная задача заключается в обеспечении роста, сохранения и обслуживания всех корпоративных клиентов МТС.

Менеджер формирует оптимальные решения, исходя из потребностей клиентов, регулирует дебиторскую задолженность и ведет документацию, обеспечивая точность и актуальность отчетов.

Чем предстоит заниматься:

  • Развивать и поддерживать корпоративные связи с клиентами
  • Формировать индивидуальные решения на основе потребностей клиентов
  • Контролировать дебиторскую задолженность
  • Вести документацию и подготовку отчетов

Что мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании
  • Совокупный доход: фиксированная часть + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI
  • График 5/2
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Отпуск 39 календарных дней
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Мобильная связь за счет компании с льготными тарифами для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
  • Обучение и развитие через корпоративный университет

Обязанности

  • Заниматься развитием и обслуживанием корпоративных клиентов
  • Формировать наилучшие предложения по решениям для клиентов
  • Контролировать дебиторскую задолженность
  • Вести документацию и готовить отчеты

Условия

  • Оформление в штат компании
  • Совокупный доход: фиксированная часть + ежеквартальная премия 42% по результатам KPI
  • График 5/2
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
  • Оплата 50% стоимости полиса ДМС для родственников
  • Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
  • Отпуск 39 календарных дней
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника
  • Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
  • Подписка на онлайн-кинотеатр KION, МТС Музыка и другие

Похожие вакансии

Откликнуться