0%соответствие
ПАО МТС

Менеджер по развитию малого и среднего бизнеса

КемеровоНе указаноНе указано

О компании

ПАО МТС является одним из ведущих провайдеров телекоммуникационных услуг в России, активно развивая технологии и предлагая innovative IT и digital продукты как для корпоративных, так и государственных клиентов. Компания нацелена на оптимизацию внутренних процессов и поддержку продаж в сегменте B2B.

В своем блоке по телекоммуникационному бизнесу МТС разрабатывает и продвигает решения, помогающие клиентам достигать успеха в цифровой среде.

О вакансии

Команда занимается продажами телекоммуникационных IT-услуг и продуктов, включая решения в области VAS, IoT, Cloud и Big Data. Она ориентирована на поддержку текущих корпоративных клиентов малого и среднего бизнеса, стремясь расширить их возможности в различных аспектах цифровых технологий.

Мы ищем активного менеджера, который в полной мере погрузится в B2B-продажи и будет ответственным за выполнение плановых показателей по продажам мобильных, фиксированных и IT-услуг.

Чем предстоит заниматься:

  • Продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты действующим корпоративным клиентам.
  • Подготавливать коммерческие предложения для клиентов.
  • Выполнять плановые показатели по продажам различных услуг.

Что мы предлагаем:

  • Оформление в штат компании с гибкой системой оплаты труда.
  • ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
  • Компенсация расходов на выбор сотрудника, на спорт, ипотеку или питание.
  • Возможность участия в обучении и карьерном развитии через корпоративный университет.

Обязанности

  • осуществлять продажи телекоммуникационных IT-услуг и продуктов корпоративным клиентам
  • подготавливать коммерческие предложения для клиентов
  • выполнять плановые показатели по каждой из услуг

Требования

  • опыт успешных личных продаж в B2B-сегменте; умение доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; интерес к рынку IT-услуг или желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат и вовлеченность в рабочие процессы.

Условия

  • график работы 5/2
  • оклад + ежеквартальная премия 42%
  • выплата повышенной комиссии по определенным продуктам
  • ДМС с первого месяца работы для сотрудников и их родственников
  • отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
  • страхование от несчастных случаев с 1 месяца
  • компенсация на выбор сотрудника (спорт, питание и т.д.)
  • мобильная связь за счет компании

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться